【区域税观】市第二稽查局：坚持周例会制度 推动工作落实显成效
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坚持周例会制度
推动工作落实显成效
为进一步提升稽查工作质效，国家税务总局晋城市税务局第二稽查局坚持推行周例会工作制度，将各项重点工作任务落实到具体人员、具体岗位，以周为单位分阶段推进，做到“周周工作有计划，周周工作有进展，周周工作有结果”，不断推进每周工作例会常态化、规范化、实效化运行。
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一、高站位统筹
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坚持高站位统筹，站在提高工作标准的角度开好周例会。
将局务会、理论学习与周例会相结合，严格控制会议数量，精简会议活动，提高周例会工作实效。局领导传达学习重要会议、文件精神，抓实政治理论学习，强化理论武装，提高政治站位，切实提升干部职工的理论素养。
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二、高效率推进
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坚持高效率推进，站在解决实际问题的角度开好周例会。
各部门负责人逐一汇报上周工作完成情况及本周工作计划，通报近期重要工作进展情况，针对有时限的重点工作坚持督促提醒，就案件查办过程中出现的突发难点问题进行研究讨论，提出可行性措施，达到沟通思想、交换意见、破解难题、明确重点、督办进度的效果。通过集体会商、群策群力，推动各项重点工作提质增效。
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三、高质量谋划
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坚持高质量谋划，站在压实工作责任的角度开好周例会。
牢固树立主责主业意识，对标上级有关要求，按时间节点安排部署每周工作，加强各部门沟通协作，对需要多个部门参与的工作，明确牵头部门和主要负责人，确保有人管、有人问、有人办，推动税务稽查工作再上新台阶。
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文字 | 王琛琛 毋亚娜
编辑 | 梦楠
统筹 | 毕方佳
审核 | 张钊焕 张志杰
晋城税务融媒体工作室出品
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