益心向党 税务担当 | 党建工作案例展示（六）
http://file.tax100.com/o/202310/13/933_1697182808140.png?width=68&size=1972编者按
为凝聚发展合力，擦亮党建品牌，我们特开设“益心向党 税务担当”党建工作优秀案例展示专栏，对全市系统各级党组织系列经验做法进行展示，供大家交流、借鉴与参考。
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市局机关
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加强条块协同 凝聚党建合力
——益阳市税务局“条”“块”协同共抓税务系统党建的案例
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背景介绍
益阳市税务局深入贯彻落实总局“纵合横通强党建”工作机制，坚持“条块结合双落实”的党建工作思路，以主动促协同，充分发挥垂直管理和地方管理两个优势，融合系统优势和属地特色两种资源，抓实抓细党建基层基础，全面提高党建水平，促进税收事业高质量发展。
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主要做法及成效
（一）主动联络，接受领导和指导。建立向地方党委及其工作部门定期汇报机制，将上级税务机关重要工作部署、全面从严治党主体责任落实情况、党组织书记抓基层党建落实情况、意识形态工作责任制落实情况主动向地方党委及其工作部门报告，做到全局性工作全面报、阶段性工作专题报、重要性工作随时报，今年来获得益阳市委市政府主要领导肯定性批示8次。主动邀请地方党委及其工作部门参与机关党建活动，指导民主生活会和党建业务融合项目，市局“益心向党 税务担当”党建品牌入选市委党建成果，市局清廉机关建设获评市级清廉机关样本培树点。多年来，全市系统加强与地方部门的沟通汇报，争取支持，主动融入地方精神文明建设大局，全市系统获得省级以上荣誉100余项，市局机关获评国家级“文明单位”“职工之家”“书香单位”“节约型机关”；8个县市区局中，1个获评“全国文明单位”、4个获评“湖南省文明标兵单位”、3个获评“湖南省文明单位”，实现“满堂红”。
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益阳市税务局清廉机关样本培树点接受市纪检系统“检阅”。
（二）主动联动，与地方资源共享。融合地方特色和资源，推动“一单位一品牌、一支部一特色”创建，比如融入益阳市“山乡有理”活动，市局在市直机关“学思想、强党性、做表率”知识竞赛中获得三等奖；融入“一月一课一片一实践”主题党日活动，在微党课、教育片资源方面与地方组织部门充分共享；融入益阳市文化科技卫生“三下乡”工作，开展“税惠政策下乡 助力乡村振兴”活动，组织党员下乡小分队，让税费政策宣传辅导常下乡，常在乡，让惠农助农税费政策落地见效。
（三）主动联合，形成共治合力。深化“党建+治理”，拓展与地方部门的共治成果。与法院、不动产登记中心“结对子”，有效破解“法拍房”群众办证难问题；与市监、交通等部门精诚协作，强化了成品油行业税收管理；与财政、水利等部门联合加强监管，有效堵塞了砂石行业税收和非税管理漏洞；与金融、财政等部门加强股权转让综合治理，个人所得税入库同比大幅度增长；联合人社、医保、乡镇开展社保费征缴宣传，灵活就业养老缴费人数、金额都实现大的增长。
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经验启示
税务系统党建工作离不开地方党委的领导和其工作部门的指导，税务党建部门必须主动对接，主动融入，用好“条”和“块”两种资源，激活各类党建要素，做到既同向发力、又各有侧重，才能实现优势互补、全面提升，推动党建责任落地见效、党建任务开花结果。
沅江市局
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聚焦“四色” 争创一流政治模范机关
——沅江市税务局政治机关建设案例
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背景介绍
基层税务机关在税费服务管理中处于最前沿、日常监督管理第一线，是税务系统贯彻落实党中央、国务院决策部署的“最后一公里”，必须牢牢把握政治机关的本质属性，把“建强政治机关、走好第一方阵”要求贯彻落实到税收工作具体实践中。
如何夯实县级税务局税费服务管理现代化这个基座，沅江市税务局锚定以“抓好党务、干好税务、带好队伍”为主要内容的新时代税收现代化建设总目标，创新做足“四色”文章，坚持政治统领，强化理论武装，着力大抓支部，持续正风肃纪，统筹推进党业融合引领税收事业改革发展，为推进新时代税收现代化提供了坚强政治保证。
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主要做法及成效
沅江市税务局锚定“最后一公里”“最前沿”“最基础”的角色定位，聚焦“四色”融合，打造强党治税带队制度机制，扎实推动政治机关建设走深走实。
（一）聚焦“忠诚”底色，打造模范机关。牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识，以党的政治建设为统领，切实增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。全力构建“税月红帆、沅梦春风、沅税桑榆”等系列机关党建品牌矩阵，搭建开放式阅览室、党建书屋等多样活动阵地，精心打造红色文化主题长廊，建立“以文化人、以文聚力、以文兴税”的沅江税务文化体系。“党建+思想引领”“党建+税收主业”“党建+队伍建设”等各方面全面发力，一支部一品牌、“党建月月红、每月主题浓”活动精彩纷呈。
（二）聚焦“服务”亮色，打造为民机关。鼓励党支部“揭榜领题”，推动党建与税收工作深度融合、同向发力。从税制改革到税收征管体制改革，从落实减税降费到服务高质量发展，从助力脱贫攻坚乡村振兴到抗疫情保稳定，党的光辉旗帜始终在税收改革发展最前沿和第一线高高飘扬。在社保费征管职责划转中，打造“1+3+N”社保费征缴模式，创建“咨询服务快速反应制度”和“投诉举报快速反映制度”，在管理服务上提质；大规模增值税留抵退税政策实施以来，沅江市局健全“名册化、网格化、协同化”模式，逐一对账销号，着力为各类市场主体纾困减负。
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沅江市局采取“大走访”“大调研”等形式，深入企业与纳税人“面对面”“心贴心”“实打实”地沟通交流，详细具体了解实际生产经营情况。
（三）聚焦“担当”本色，打造有为机关。积极探索干部成长路径，创新方法激活干部队伍新动能。坚持严管厚爱相结合，打好常态“退”、有序“轮”和规范“转”组合拳，用制度留人、用事业留人、用感情留人，不断优化绩效考核管理、优化学习机制、人才培养、党风廉政建设，现有“三师”队伍13人，省局兼职教师1人。通过持续深入开展“夯基补短提质”主题实践活动，在急难险重任务中锤炼干部，使党员干部在税收改革发展的关键岗位、关键环节历练成长、攻坚克难。2018年以来，摘取“全国巾帼文明岗”、“全国职工书屋”、“省级文明单位”“省级文明标兵单位”等多项荣誉。连续三年荣获当地政府绩效考核优秀单位，连续三年在全市税务系统处于优秀行列。
（四）聚焦“清廉”成色，打造廉洁机关。深化运用监督执纪“四种形态”，持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育，以案明纪，以案促改，筑牢税务干部拒腐防变思想道德防线；深入推进纪检监察体制改革，配齐配强纪检干部和党支部纪检委员，招聘廉政监督员，打造网格化教育监督体系，营造出风清气正的政治生态。开展“纪检干部进支部”，充分调动支部纪检委员发挥职能，加强八小时内和八小时外监督，打造一支担当实干、清正廉洁的税务铁军。
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经验启示
加强税务党建是长期而艰巨的任务，税务党建工作必须高举“党管税收”的旗帜，坚守税收在党和国家事业全局中的政治定位，始终同步制定发挥党建引领作用的具体举措，不断探索新实践、新路径、新成效，推动党建与税收重点工作互促共进的效应愈加明显，更好发挥税收的基础性、支柱性、保障性作用。
来源：益阳税务
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