【工作动态】呼和浩特市税务局加强青年人才培养
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呼和浩特市税务局加强青年人才培养
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呼和浩特市税务局以“能力大提升”为主线,全面实施“人才强税”战略,从市局层面压实责任纵深推进,从旗县局层面融入实践全面推进,着眼税收事业长足发展的角度,抓好青年工作,将“组织培养”与“个人努力”紧密结合,打造一支适应推进高质量税收现代化发展的优秀青年干部队伍。
学思践悟,强化理论武装。坚持一季一训,组织22个条线业务培训56期;打造资源税、土增税、社保和非税等多个小税费团队,加快补齐小税种人才短板;探索建立指尖“云课堂”,办好“科股长讲堂”,创新互动“小课堂”。在持之以恒的学思践悟中,青年干部们以理论武装铸牢理想信念,以对党忠诚诠释理想信念,以担当作为锤炼理想信念,一以贯之地坚持“做就做到最好,干就干成先进,争就争当一流”的目标要求,以“时时放心不下”的责任心和使命感投入税收工作实践。
融入实践,激励担当作为。在干部培养中,坚持让干部带着问题学、深入思考学、联系实际学,让优秀干部在一线实践中找工作思路、找解决对策。在2023年“能力大提升”行动条线比武线下测试中,18个岗位总均分全区第一,其中7个岗位成绩全区第一,让练兵比武成为学习的课堂。在融会贯通的学以致用中,青年干部们充分发挥生力军作用,在税收征管体制改革、构建完善绿色税制、社保非税征收职责划转、税费精准监管等重大改革任务中不断闯新路、创新业、建新功。
严管厚爱,烛照清廉之梦。坚持上好新进公务员“入职第一课”,举办主题为“奋力答好高质量发展的税务青春之卷”新入职公务员宪法宣誓仪式,不断强化青年干部税务机关政治属性、对公职人员身份意识的认识,将理想信念装满“行囊”,助力青年税干奔赴下一程山海。在严管厚爱的向上氛围中,青年干部们扣好职业生涯的第一粒扣子,在政治上把握住方向,在用权上把握住原则,在修养上把握住人品,在生活上把握住小节,始终做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,堂堂正正、清清白白走好从税之路和人生之路。
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