紧急通知：税务从业人员迎来重大喜讯！9月19日起正式实施！
随着“金税四期”的全面推广，税收征管逐步实现从“以票管税”向“以数治税”转变，对全国范围内的企业进行全业务、全流程监控。大数据时代的到来，让企业经营管理越来越透明化，违规成本越来越高。佛山某材料科技有限公司2009 年1月至2019年12月期间通过私户发放工资、奖金等，为代扣代缴个税，被处罚26万元！
蜜雪冰城的股东2019-2020年通过自己的个人卡向员工发放奖金，使得员工达到免交个人所得税的目的，从而被税务局要求补缴个人所得税及滞纳金765万元。
政策、市场监管力度的不断加强，企业合规管理势在必行！财税合规管理更是重中之重！懂财税的企业合规管理师，在其中占据着非常重要的作用。
“大合规”时代下，成为一名懂财税的企业合规师，为职业发展锦上添花！
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近年来，诸多企业因为不合规问题遭到了重创！根据国家市场监管总局的统计，“2022年依法办结各类垄断案件187件，罚没金额7.84亿元”，“审结经营者集中案件794件”。这无一不彰显着企业合规管理的重要性。
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图片来源：中国政府网
而对于企业来说，财务是公司经营活动的记录、量化和呈现，能够最直观地反映一家公司的经营状况，战略以及未来价值。尤其是随着金税四期的不断完善，私户收款、隐瞒收入、虚列成本等逃税方式成为重点查处对象。
尤其是中小型企业，购无发票，发票不规范；私卡收款、不确认收入；发票类目与实际不符，进销项票据无法对应；运输环节发票不合规；货物未实际流转涉及虚开发票；费用类无票支出等不合规问题的还是比较常见的。随着“金税四期”的持续推进，这些操作方式必须成为企业必须避免的风险点。
因此，做好财税合规，是企业规范的第一步，也是最关键的一步！财税合规才能让企业走得更远！
《中央企业合规管理办法》也明确强调，中央企业应当结合实际设立首席合规官，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。
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图片来源：国务院国有资产监督管理委员会
企业合规管理工作得到持续强化和推进，这既是一种风向也是机遇。企业财税合规势在必行，懂财税的企业合规师，在这一方向将大有可为！
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企业合规师作为一个复合型职业，市场上的专业人才少，而其相关岗位的薪资待遇也较为可观。
从招聘网站的数据来看，目前企业合规师的薪资待遇还是较为可观的，其相关岗位的薪资能够达到20K以上，合规总监的待遇更为优厚，可以达到50K以上，也有公司开出年薪百万寻求高级合规管理人员！
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图片来源：智联招聘
未来从大型企业到小型企业，会逐步设置企业合规管理岗位，招纳大量的企业合规管理人才，共同推动企业合规与法治建设。
尤其是在国企、律所、公检法、医药医疗、金融证券、对外贸易、互联网等涉及社会利益，被重点监管的企业，对法务合规、财务合规、数据合规、贸易合规、合规管理等合规人员更是高度需要。
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