以个人身份参保不如单位职工参保划算？看正解！
http://file.tax100.com/o/202309/20/316_1695158408325.jpg?width=1080&size=9603http://file.tax100.com/o/202309/20/793_1695158408413.png?width=1080&size=100409
http://file.tax100.com/o/202309/20/760_1695158408716.png?width=105&size=873
以个人身份参保
不如单位职工参保划算？
这种说法不正确
灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。
也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣！
按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。
编发：河南税务新媒体
责编：安亮亮 徐方言
政策来源：人力资源社会保障部政务微信
觉得好看，点这里噢！?
页:
[1]