青税扬帆起航 赓续税务力量—河北区税务局积极做好新入职干部培养工作
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青税扬帆起航
赓续税务力量
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河北区税务局积极做好
新入职干部培养工作
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税海扬帆，逐梦征程。按照市局锻造税务铁军相关要求，结合区局新入职干部培养计划，日前，河北区税务局组织开展“青税扬帆”岗位实践系列活动，助力新入职干部适应税收工作岗位、找准事业努力方向。
岗前培训强本领，交流提升践初心。 为帮助新入职干部尽快转变身份角色、熟悉税收政策、适应岗位要求，河北区税务局建立由组织人事部门牵头负责，各部门横向联动的培养机制，积极整合教育培训资源，统筹开展岗前培训。针对新录用公务员特点，区局选派经验丰富、业务精湛的专业师资，围绕机构基本职能和税收基础政策，开设10余门业务培训课程，内容涵盖公务员法、廉政教育、信息安全、税收专业知识等。为期两周的岗前培训，增进了新入职干部对税收工作的初步认识，在推动新入职干部树牢底线意识、强化风险意识、增强担当意识方面起到了积极作用。
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宪法宣誓勇担当，廉政课堂明敬畏。为上好“从税第一课”、系好“廉政第一扣”，河北局税务局第一时间组织全体新入职干部进行宪法宣誓，区局党委书记、局长魏峥监誓。新入职干部整装肃立、意气风发，庄重的宣誓，铿锵的誓言，彰显了新入职税务青年弘扬宪法精神、捍卫宪法权威的使命担当，坚定了新入职干部做好国家公职人员的职业选择，强化了青年税务干部的依法行政意识。宣誓仪式后，纪检组组长为新入职干部讲授廉政第一课，以典型案例教育新人以案为鉴，警钟长鸣，要求新入职干部形成廉洁自律、奉公为民的自觉，系好人生的第一粒扣子，走稳走实成长之路。
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拜师仪式传薪火，以老带新育人才。为做好青年干部长期培养工作，河北区税务局深入落实市局有关新进人员指导老师制度办法，从全局高端人才、青年才俊、新提任科级领导中精心挑选17名优秀代表，为34名新入职干部担任青年导师，并举行拜师结对仪式。在区局领导的见证下，新入职干部向导师敬上热茶，导师为徒弟签赠寄语，随后师徒代表分别进行表态发言。导师代表郑重表态，要以精湛的业务水平、进取的工作作风影响带动徒弟，传承发扬北税精神。新入职干部代表庄严承诺，将牢记为民服务的初心使命，勤勉实干练就过硬本领，为税收事业奉献力量。隆重庄严的活动形式，激发了导师传道授业解惑的热情，坚定了新入职干部学好本领、立志成才的决心。
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风采展示添活力，崇德向善寄期许。为充分检验新入职干部学习成果，河北区税务局举办新入职干部见面会暨岗前培训总结汇报会，区局领导、相关部门主要负责同志参加。全体新入职干部结合自身求学经历和性格特点，带着岗前培训学习成果和实践感悟，以诗朗诵、歌舞表演、三句半、快闪等形式，展示了新入职税官阳光自信、奋发向上的精神风貌。魏峥同志与新入职干部进行亲切交流，并寄予殷切期许：一是坚定信念、一心向党、做志存高远的税务人，二是刻苦学习、脚踏实地、做勤勉笃行的税务人，三是博采众长、敬业爱岗、做担当进取的税务人，四是明德守正、崇德向善、做遵规守纪的税务人，勉励新入职干部在河北区税务局大家庭中历练成长、展示才华、贡献力量。
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扬帆起航正当时，青春无悔献税月。下一步，河北区税务局将进一步优化税务人才培养举措，聚力做好青年税务干部培育管理，鼓励支持新入职干部在推动区局各项工作提质增效中成就自我，在税收现代化服务中国式现代化进程中谱写新篇章。
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编辑：天津市河北区税务局
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