包税系统“亮品牌 晒业绩”：东河九原篇
http://file.tax100.com/o/202307/28/557_1690483220195.gif?width=900&size=795978【编者按】今年以来，在包头市税务局“逐鹿青春 兴税钢城”党建品牌的统一导向之下，各旗县区税务局的党建分品牌从不同维度谋突破、开新局，构筑起全系统协同行动的党建品牌矩阵，实现了包头税务“党建品牌创建”工程从集聚成势到增效提档的跨越式发展。本期“亮品牌、晒业绩”活动展晒东河区税务局、九原区税务局党建品牌创建工作。
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为全面落实新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，以提升组织力为重点，东河区税务局从传承红色基因破题，以系统思维推进，努力开创“红色税务 建功东税”党建品牌，并久久为功、接续推进，努力开创“党建品牌创建”工程新格局，助力东河税收事业高质量发展。
东河局党建品牌创建业绩
建设一个红色战斗堡垒，锻造奋发有为税务先锋队伍。坚持以党建带团建，积极推进共青团的组织创新和工作创新，将新入职公务员分配到不同岗位锻炼，并根据工作职能选取各条战线业务骨干形成“一对一传帮带”师徒小组，积极构建“党委牵头指导、机关党委全程主抓、团支部深度参与、青年干部全覆盖”的全员全方位青年干部培养组织架构；以提升政治素质和专业能力为重点，积极探索税务干部培养新模式，促进税务干部综合素质由“点上突出”向“全面过硬”转变；三是加大先进典型选树力度，涌现“三八红旗手”“优秀党务工作者”“优秀党员”“优秀共青团员”“青年理论学习标兵”等典型，展现干部奋发有为、积极向上的良好风貌。
组建一支红色导师队伍，推动税务党建工作全面进步。创新推动党建力量“梯级式”下沉，打造“导师+组长+青年理论学习小组”学习模式，由党委委员分别担任分别担任学习小组组长，提升青年干部政治理论学习的质量和水平；实施“思想领航”工程，围绕政治理论学习重点定制“学习清单”，将政治理论学习作为干部工作之基、能力之本，筑牢思想根基；将业务理论学习与“岗位大比武、岗位大练兵”相结合，通过日常业务经常学、重点项目集中学、线上线下同步学，助推干部不断成长进步。
开展一系列红色研学，全面筑牢税务干部思想和能力根基。充分利用地区红色资源，组织干部定期到红色展馆开展参观、研学，接受爱国主义教育精神洗礼，引导干部坚定理想信念、固牢红色之根，练就过硬本领；持续开展党史党规教育，组织干部参加东河区组织的党史知识大赛，并取得优异成绩；选拔10余名优秀干部代表讲授微党课，以学促行，分阶段、分类别检验干部理论学习成效。
搭建一条红色超链接，推进党建与税收业务深度融合。对标对表持续推动党建与税收业务深度融合，发挥党员干部生力军作用，在减税降费中扛牢责任，组建“税务党员助企团”，开展系列助企活动，推进减税降费落实到位；在服务大局中贡献力量，组织党员干部深入养老院定期开展志愿服务活动，积极树立新时代“税务蓝”良好形象；在办税服务厅开展税收公益讲座，由党员干部现场对企业关心的热点税收问题予以解答，全面提升纳税人满意度。
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九原区税务局认真贯彻落实新时代党的建设总体要求，按照“高起点谋划、长效化运作、品牌化打造”的工作思路，通过开展“学讲谋干守——五大坚持”行动，充分激发党组织和党员干部在政治机关建设、组织收入、落实税收优惠政策等各项工作中发挥战斗堡垒作用，共同为趋向“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的目标愿景，初心不改、使命在肩，向上向善、勇毅前行。
九原局党建品牌创建业绩
一是坚持以“学”为先，理论武装不放松。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，不断加深领悟内涵实质；要求各党支部和青年理论学习小组将学习贯彻二十大精神和习总书记重要指示列入全年学习计划，通过“三会一课”“带头读报告”“知识推送”“集体研讨”等方式，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求；大力推进书香税务、学习型机关建设，打造“职工书屋”，设立“每日晨会”“领导领学”等制度，统一印制党员学习笔记本，全局上下建立学习台账，确保学习制度真抓落实，取得实效。
二是坚持以“讲”为基，提升能力优服务。邀请市局党委委员讲授主题党课，组织局党委班子成员、各党支部书记讲授专题党课，通过红色讲学，引导全体税干牢记历史使命；以“党建联盟”为载体，邀请系统内外工作人员和纳税人代表共同讲座，优化工作方式、创新服务方法，提供更优质的纳税服务；召开“勤政廉政宣讲会”，从乡村振兴、优化服务、敬业爱岗等方面讲述身边的优秀事例，让干部职工不断汲取干事创业的奋进养分；以“能力大提升”专项行动为契机，举办“能力提升小课堂”活动，由各科室业务骨干轮流担任小教员，切实提高广大税干履职尽职的能力。
三是坚持以“谋”为重，抓实党务创佳绩。以政治机关建设为载体，丰富完善“纵合横通强党建”机制体系，通过税企联建、诵读党章、参观基地、助学帮扶等方式，构建税企关系党建工作新格局；积极融入地方乡村振兴战略，与阿嘎如泰嘎查结对共建，主动对接洽谈滞销农产品采购事宜，为推动乡村事业发展贡献税务力量；主动将民族团结进步创建工作融入税收中心工作，倾心打造“民族团结进步”楼宇文化，创新运用“税费服务+民族团结进步”工作模式，依托“两月一周”深入开展税收政策和民族政策宣讲；建立健全九原税务干部教育培养机制，积极搭建青年干部成长进步阶梯，强化青年干部日常教育监督管理，全面锻造高素质税收干部队伍；广泛开展干部喜闻乐见的“工青妇”品牌活动，例如“税务青年助企惠民志愿行动”让“便民春风”常吹常新、“馨园”托管班解决假期职工子女无人看护问题
四是坚持以“干”为实，笃行不怠促发展。坚持把党的建设贯穿于纳税服务工作始终，大力推广“非接触式”办税缴费模式，深入开展“密切联系市场主体 持续优化税收营商环境”“纳税人体验师”等税费服务新模式，实现党的建设和纳税服务同频共振；坚决扛牢减税降费政治责任，把党支部打造为落实减税降费政策的前沿阵地，及时组建减税降费党员先锋队、设立党员先锋岗，尽心竭力为市场主体纾困解难；引导党员踊跃投身税收征管改革，稳步推进专票电子化扩围和纳税人分类分级管理改革，全面实施数字化电子发票推广上线工作，稳步推进“金税四期”建设。
五是坚持以“守”为要，真抓纪律强作风。以深化纪检监察体制改革、完善一体化综合监督体系为驱动，充分运用监督执纪“四种形态”，一体推进“三不腐”机制体系建设；局党委认真履行管党治党政治责任，完善落实廉政谈话制度，制发党委全面监督、纪检机构专责监督等监督责任清单，逐项督促落实；坚持每半年至少向纪委监委当面汇报工作一次，累计向纪委监委、市场监督管理局等提供各类涉税信息200余条，充分发挥好税务机关在服务地方全面从严治党工作中的职能作用。
近年来，九原局荣获“内蒙古自治区模范职工小家”“包头市文明单位标兵”“包头市民族团结进步示范单位”“包头市五四红旗团支部”“包头市职工书屋”“学习型机关建设示范单位”等称号。全局将持续强化“九税先锋 五大坚持”党建品牌，充分运用“学讲谋干守”五大合力，着力打造一支信念坚定、勇于担当、本领过硬、纪律严明的铁军队伍，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
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来源：国家税务总局包头市税务局 党建工作科
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