【工作动态】精准复盘明对策 凝心聚力再出发
http://file.tax100.com/o/202307/26/101_1690357807331.png?width=1080&size=52344精准复盘明对策
凝心聚力再出发
为持续推进人才兴税战略，不断提升税务干部履职本领，助力新征程税收现代化服务中国式现代化，7月20日，兰州新区税务局召开2023年“素质提升年”暨“岗位大练兵、业务大比武”讲评会议，对“素质提升年”活动实施半年来的进展情况、我局在2023年甘肃省税务系统职工职业技能竞赛暨“岗位大练兵、业务大比武”活动取得成绩和存在问题，进行认真分析和仔细复盘。会议由党委副书记、副局长马建明主持，党委书记、局长张智作重要讲话，其他在家班子成员、各部门负责人、参与省局业务竞赛人员以及青年干部代表参加会议。
善总结者得其智
会议指出，“素质提升年”活动是对现有干部教育培训模式的有益补充和积极拓展，最大程度地挖掘了人力资源潜能，有效缓解干部因能力不足、技能不强、业务不精给整体工作造成的制约，调动了干部学习的积极性，带来了干部队伍建设的新气象。下一步，要把干部素质提升工作作为事关我局税收事业长远发展的一项基础性、战略性任务来抓，切实增强责任感、紧迫感和使命感，将各类学习与工作任务相结合，努力提高我局干部政治能力和业务素质，为高质量推进新区税收事业发展提供坚强人才支撑和智力保障。
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善反思者得其谋
会议强调，练兵比武是推动干部提升政治素质、增强业务能力的一项重要举措，要通过比武竞赛发现人才、培树人才，稳步有序扩大人才规模、提升人才质量。此次省级练兵比武决赛，我局团体成绩小幅上升，单项成绩有喜，更多的是忧。要通过总结经验，查找不足，表扬先进，鞭策落后，将比武决赛经验教训转化为工作当中奋勇争先的动力。要把练兵比武与岗位履职尽责紧密结合起来，推动练兵比武与税收工作深度融合、双向促进。要强化激励导向，将业务比武与选拔任用、职级晋升、年度考核密切挂钩，帮助干部克服畏难情绪、解决工学矛盾，让他们放下心理包袱，轻装上阵，为集体争荣誉，为个人添光彩，使更多青年干部成为业务精湛、作风硬朗、善打敢拼的铁军虎将，在税收现代化服务中国式现代化的征程上勇建新功。
作者：组织人事科 张蓉
微信公众号：兰州新区税务
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