庄浪税务：“三向发力”托举出彩青年税务人
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看庄浪·庄浪融媒通讯员 常悦
今年以来，庄浪县税务局紧紧围绕“三抓三促”行动部署要求，以党性锤炼、本领锻炼、效能淬炼“三向发力”，激发青年干部创先争优、干事创业活力。
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党性锤炼，筑牢干部政治忠诚“压舱石”。坚持以上率下，示范带动。健全“税务大讲堂”参学研学机制，用好“学习兴税”“学习强国”“甘肃党建”平台资源，“线上+线下”推动党的创新理论入脑入心。认真落实党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度，明确学习目标、任务、责任、时限。六个党支部结合自身工作实际，通过支部领学、实景党课、专题辅导、个人自学等形式，常态化开展学习。发挥先进示范党员带头作用，组建“红色宣讲团”，部署开展“红色主题党日”活动，以重温入党誓词，瞻仰革命旧址，聆听微党课等形式，推动红色教育抓在经常，融在平常，干在日常，让党员干部传承红色基因，永葆初心本色。
本领锻炼，夯实干部业务能力“强引擎”。举办税务干部综合素质提升班，大兴调查研究之风，推动广大干部职工提升能力，锤炼本领。深化“一支部一品牌创建”，打造特色品牌6个，定期划重点，定任务、解难题，出亮点，推动“支部品牌创建”与业务工作深度融合，相互促进。开展“以老带新传帮带 以新促老共提升”活动，为年轻税务干部开辟成长“快车道”。常态化举办青年干部风采展示、读书沙龙、优选培训、主题辩论、情景党课等活动。丰富青年干部信息宣传考核办法，制作信息宣传报送方案台账，实行“一周一统计，一月一通报”，与评优评先、选拔任用紧密挂钩，营造浓厚比学赶超氛围。
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效能淬炼，找准干部担当作为“突破口”。就“干部、人才、基层组织、自身建设”等方面建立“一人一课题”制度，建立领导班子传帮带“1+N”制度，定期开展座谈交流，解决制约青年干部高质量发展的深层次问题。抓实领导干部“包抓联企业”制度，开展“一起益企”活动，通过领导干部挂钩联系、畅通服务渠道、精准搭建服务平台、推动优质服务下沉企业、赋能税收营商环境优化升级等方式，引导年轻税务干部“沉下身”体察自身实情，找准问题，“静下心”认真剖析思考，提实对策。深化“纪检委员时间”，通过讲授廉政党课、观看警示教育片、进行廉政测试等方式，涵养青年干部清风正气，推进青年干部实干本领提升提质增效。
来源：看庄浪客户端
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