【政策广角镜】如何享受阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策？一文带你了解
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今年以来，按照党中央、国务院决策部署，税务总局会同财政部等部门先后发布了一系列延续优化创新实施的税费优惠政策。为了方便经营主体及时了解适用税费优惠政策，税务总局对这些延续优化创新实施的税费优惠政策进行了梳理，按照享受主体、优惠内容、享受条件、政策依据的编写体例，形成了税费优惠政策的指引。
今天带你了解
阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策
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阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策
【享受主体】
失业保险、工伤保险参保单位
【优惠内容】
自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。
自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发﹝2019﹞13号）有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。
【享受条件】
1.阶段性降低失业保险费率政策不区分行业，也不区分企业类型，所有失业保险参保单位均可享受。
2.各省、自治区、直辖市按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发﹝2019﹞13号）有关规定，确定实施阶段性降低工伤保险费率的地区范围。
【政策依据】
1.《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发﹝2019﹞13号）
2.《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（人社部发﹝2023﹞19号）
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来源 | 国家税务总局微信公众号
编辑设计 | 武汉税务
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