玉门税务：开文明之花 向税月出发
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陇税雷锋的便民春风吹遍了整个河西走廊，在玉门关之畔，一道深邃的蔚蓝色率先进入人们的视野，这是一支为国聚财、为民收税，与时代为伍、奋勇前进的集体，光荣的职业令他们骄傲地叫响一个共同的名字——玉门税务人。
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玉门市税务局现有干部职工107人，承担着玉门辖区内9200余户纳税人的税收征管工作。近年来先后受到国家、省市县级和省市税务系统表彰奖励、各种荣誉60余项，被命名为“全国节约型公共示范单位”“一星级全国青年文明号”“第八批全省民族团结进步示范单位”“省级文明单位”等，连续多年在驻玉单位满意度测评中名列第一。
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以“学”为先，筑牢文明创建之基
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玉门市税务局认真落实“第一议题”学习制度，采取多种有效措施，分级分类抓好学习培训，让学习不仅动起来，更要深下去。不断加强党员教育和理论武装，以党的二十大精神为指引，通过“三会一课”、青年理论学习等形式，用好“学习强国”“学习兴税”等平台，引导全体干部在持续不断、潜移默化地学习教育中增强政治修养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
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以“专”为要，积蓄文明创建动能
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玉门市税务局党委高度重视青年干部的素质培养，着力提升青年理论学习质效，选优配强青年理论学习小组组长，由能力强、表现好的青年干部担任。党委委员分别担任青年理论学习小组导师，采取“自学预习+领学分享+专题研讨”的模式，让理论学习在领学讲学、交流共享、学思践悟中鲜活起来、生动起来、深刻起来。定期组织全员开展集中测试，对测试中成绩突出的干部进行通报表扬，并将学习成果、各类比武练兵情况和“五师”考试成绩作为评先评优的重要依据，进一步激发全体干部职工主动学习、争先创优的积极性，努力锻造出一支政治素质过硬、专业水平极高、业务能力够强的青年人才队伍。
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以“严”为标，锻造文明创建底色
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玉门市税务局积极打造以“玉润廉心·清风税韵”为主题的“六心交融”廉洁文化建设矩阵，通过组织开展新入职公务员廉政谈话及宣誓、“党纪在心 清廉于行”主题党日、全覆盖的警示教育等活动，引导党员干部严守纪律规矩、夯实廉政之基，坚守党风廉政“底线”，认真贯彻中央八项规定精神，严格按制度、按规矩、按程序办事，把涵养“廉洁文化”作为文明创建工作的动力之源，以更严的标准、更高的要求树立税务部门过硬的模范形象。
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以“实”为本，彰显文明创建成效
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玉门市税务局积极组建青年志愿服务队，志愿汇注册人数已达到全局人数的100%，并积极组织开展岗位学雷锋、城市道路卫生清理、文明交通、无偿献血、陇税雷锋政策宣讲队等志愿服务活动，履行社会责任，深化志愿服务，切实将志愿服务根植于新时代精神文明实践中，根植于干部职工的思想意识中，持续为社会公益事业贡献税务力量。同时，始终坚持实干实践实效，持续扩大文明单位创建效应，引导全体税务干部在提升服务水平、热心公益事业、加强团结协作中铸就无私奉献的优良传统和优秀品质。
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同心掬得满庭芳，文明花开满园香。在永不停歇的“文明创建”路上，玉门市税务局将以更高标准、更大决心、更强举措、更实作风，夯实根基，创新载体，持续谱写文明创建新篇章，为税收现代化服务中国式现代化贡献力量。
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来源：酒泉税务
作者：玉门市税务局 侯翠玲
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