铜仁市税务局：以实干迎战用实绩作答 以百分百的冲劲跑出高质量发展加速度
本帖最后由 平井桃桃桃 于 2020-7-16 11:05 编辑水城县税务局围绕上级《文明创建体系》要求，“三个注重”抓实省级文明单位创建。一是注重组织，夯实创建基础。完善出台创建工作方案，成立工作领导小组，明晰责任分工，明确工作重点，细化任务分解，全面实施“一把手”负总责、分管领导具体抓，各分局、各部门紧密配合，定期会议研究、情况反馈、督促考核的长效工作机制，促进各项创建工作有序开展落实。为确保通过省级文明单位审核，目前已收集整理形成汇编4册、1815页、602881字创建材料。二是注重落实，抓实创建关键。抓实学风建设，加强信念教育，强化政治理论和税收业务知识学习培训，以学风带税风，助推“文明办公、文明办税、文明执法”工作深入开展落实。抓实节日教育，充分利用元旦节、端午节、清明节、五四青年节等时间节点，广泛开展廉政日、道德讲堂、主题党日等活动，弘扬中华传统优秀文化，引导干部职工模范遵守党的纪律政治规矩。抓实办税服务，深化“便民办税春风活动”开展，严格着装、作风和文明用语纪律，强化“互联网+”运用，及时为纳税人提供个性化服务，解决涉税疑难问题。抓实志愿服务，组建精神文明志愿服务团队，注册志愿者占全局在职人员的86.5%，党员100%注册，今年共开展“精准扶贫、税务先锋”“义务献血”“服务老人”“慰问留守儿童”等各类自愿服务活动10余次。三是注重环境，营造良好的工作氛围。优化环境建设，制作“中国共产党党史”、“社会主义核心价值观”等标语在楼道悬挂，建成党风廉政建设文化走廊1个，水城光辉岁月走廊1个，榜样的力量宣传走廊1个，党组织建设走廊1个，礼仪文化宣传走廊1个、道德讲堂1个，以文明环境创建，潜移默化提升职工文明素质，注重文明培育。树立示范引领环境，通过组织全员参加“三师”考试、鼓励学历提升、领军人才选拔等方式，为文明单位创建奠定素质人才基础。开展“三珍惜”“黔税先锋”“凉都榜样”等活动，提升示范引领作用，助力文明窗口、文明股室、文明个人活动开展。（国家税务总局水城县税务局 胡妍妍罗陆伦）
来源：国家税务总局水城县税务局
编辑：邓丽莉
审核：张志敏
页:
[1]