临洮税务：强本领 提素质 练兵比武筑起人才“蓄水池”
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为持续落实“人才兴税”战略，深入推进“三抓三促”行动，临洮县税务局以“增强服务本领、提升业务素质”为目标，抓实抓深“练兵比武”活动，为高质量推进临洮税务现代化建设筑起人才“蓄水池”。
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完善保障机制 激发学习动力
召开“岗位大练兵、业务大比武”动员会，深入解读素质提升“2271工程”和“人才兴税”战略，提升年轻干部对练兵比武活动重要性的认知。制定激励机制，将练兵比武与职级晋升、干部选育相结合，充分调动年轻干部练兵比武的积极性，激发年轻干部立足岗位成长成才的内生动力。
创新练兵模式 营造浓厚氛围
通过线上和线下相结合的方式，整合学习资源。线上以学习兴税、“M云课堂”等线上APP为载体，做实“指尖”培训学习文章。线下制定练兵比武实训方案，分条线开展集中培训和模拟测试，实时跟踪各条线模拟比武动态，坚持正面引导，激励学习培训常抓不懈。用好“创新招”，做实做优学习方法，不断形成“网上教学、集中互动、个人自学、以考促学”的推进式培训学习体系和高效率培训学习环境，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
兼顾教育培训 建设人才队伍
注重将练兵比武活动与“三抓三促”行动紧密结合起来，推进“抓学习促提升”和人才队伍建设提质增效。在激励参赛选手积极参训、参赛的基础上，突出“全员全岗学”，避免“精英赛”，依托“业务学习日制度”“‘月训+季考+年评’业务提升计划”“‘四个一批’工程”等业务素质提升机制，常态化开展岗位练兵学习，以更优的方式、更实的举措、更好的成效，不断提高干部队伍业务水平和履职能力。
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