2023年度“五险一金”缴费工资合并申报工作，已经开始了！
http://file.tax100.com/o/202306/14/175_1686684918259.gif?width=900&size=2562392023年度的“五险一金”缴费工资
合并申报已经开始啦！
申报重点整理完毕！
让我们一起来看看吧！
↓↓↓
6月9日，北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2023年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》，明确按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，本市2023年度各项社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）的缴费工资将合并申报，并可直接网上提交。自6月10日起，所有参保单位即可开始申报，申报期限一直持续到7月25日。
申报时间
2023年6月10日至2023年7月25日
http://file.tax100.com/o/202306/14/351_1686684918578.png?width=500&size=27754
申报方法
线上申报——
线上申报时，用人单位可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.beijing.gov.cn），线上提交，即时生效，无需提供纸质材料。
线下申报——
线下申报时，用人单位可使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件申报社会保险缴费工资。用人单位需打印《北京市2023年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖单位公章并签字后，持汇总表和报盘文件到所属地的社保经（代）办机构办理。参加本市机关事业基本养老保险的用人单位，可以通过“机关事业养老保险单机版”申报，申报时需打印《北京市2023年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖主管部门印章后由用人单位和社保经办机构各留存一份。
通州社保中心地址：通州区玉桥西里4号楼3层
http://file.tax100.com/o/202306/14/951_1686684918789.png?width=500&size=27754
缴费工资的确定
用人单位以职工2022年度（自然年度）月平均工资作为申报2023年度“五险一金”缴费工资的依据。申报时，不对月平均工资做上下限限制。
http://file.tax100.com/o/202306/14/664_1686684918923.png?width=500&size=27754
结果查询
通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报“五险一金”缴费工资的用人单位，社会保险费申报结果可随时查询。
住房公积金申报结果可于本单位7月份委托收款日后查询，非委托收款单位可于7月25日后查询。住房公积金调整不成功的，可通过住房公积金管理部门再次申报。
http://file.tax100.com/o/202306/14/400_1686684919083.png?width=500&size=27754
提醒
按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的有关规定，用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，2023年7月起将按照单位上月缴费额的110%确定2023年度社会保险缴费工资。
一图带你读懂2023年
北京市“五险一金”缴费工资
如何合并申报
http://file.tax100.com/o/202306/14/381_1686684919271.gif?width=200&size=27781
http://file.tax100.com/o/202306/14/126_1686684919432.jpg?width=945&size=612393
通知原文：
http://file.tax100.com/o/202306/14/623_1686684919744.jpg?width=1080&size=173175
来源：通州社保
http://file.tax100.com/o/202306/14/964_1686684920179.gif?width=240&size=230660大家都在看
1
个人股权转让涉税问题（第二期）
2
划重点！个体工商户减半征收个人所得税政策要点
3
小规模纳税人享受免征增值税优惠，这些知识点要掌握！
http://file.tax100.com/o/202306/14/554_1686684920386.gif?width=640&size=88650
官方通知可点击“阅读原文”查看
页:
[1]