填问卷，免费领好礼！2023中国企业社保白皮书调研开始啦
2023年5月1日，《社会保险基金监督举报工作管理办法》正式实施，社保代缴违法，传统方式亟待调整。对于这种情况，对企业而言，劳动合同、社保、个税申报单位主体一致的要求越来越高，那：
[*]你所在的企业对「三位一体」调整的进度如何？
[*]企业人力成本占总成本的比重是多少？
[*]今年企业计划整体调整薪资的比例范畴是？
这些问题都能在51社保2023年发布的社保白皮书中找到答案！
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《中国企业社保白皮书》系列报告
2022年是社保白皮书调研的第11年，这11年里，我们提出了很多新理念，也帮助很多企业解决了社保难题：
[*]2020年，我们调研了4278家企业，发现用工形式呈现多样化发展趋势，提出标准劳动者、外包从业者、新经济从业者以及特殊人才的新概念；
[*]2021年，我们调研了4901家企业，提出人力资源数字化大趋势；
[*]2022年，我们调研了5015家企业，提出「三位一体」将成为企业职工社保的重要合规要求。
今年，我们希望继续探索中国企业社保未来的发展趋势，也非常需要了解企业社保管理的真实现状。
现在，我们诚挚邀请全国的HR伙伴，一起加入到社保白皮书的调研中来，传递企业真实心声，一起见证中国企业社保与用功变迁。
2023中国社保白皮书调研正式开始
扫描海报二维码，参与调研
领免费礼品
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每一份调研结果我们都会仔细认真对待，也诚挚感谢您的支持与信赖！
为了感谢您的认真对待
我们也为你准备了一些回馈
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一、品牌口红
相对于2022年，礼品升级，只要参与调研，就有机会获取品牌口红哦～
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二、日常办公必备小礼物
当然，为了大家能够提升办公室幸福感，我们也为大家准备了「午睡小毛毯」和「夏日必备小风扇」。
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只有填写问卷，参与调研就有机会免费领取。
三、2023年全自动工资表+2023年薪酬报告
HR日常工作中最常用到的「2023年最新版全自动工资表」与「2023年最新发布薪酬报告」，帮助大家做好薪酬管理。
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除此之外，「劳动法培训ppt」、「离职经济补偿计算规则」等跟劳动用工相关的资料包我们也为大家准备好啦。
只要参与调研，100%免费获得。都是刚刚更新，全部都拿来即用。
四、《中国企业社保白皮书2023》
全景展现中国企业社保现状，探讨政策难点，真实反映从业者建言，极具企业社保管理、合规参考价值；《中国企业社保白皮书2023》将于8月发布，届时我们会第一时间将电子版白皮书发送至您的邮箱。
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《中国企业社保白皮书》系列报告
奖品数量有限，先到先得
赶紧扫描下方二维码参与调研
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