【党建引领】长治市税务局“五聚焦”加强县级税务局政治机关建设
http://file.tax100.com/o/202306/02/195_1685696429725.png?width=273&size=65275长治市税务局“五聚焦”
加强县级税务局政治机关建设
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实好税务总局党委、省局党委关于加强县级税务局政治机关建设重点工作任务的安排部署，长治市税务局坚持党建引领促发展的思路，抓机关带系统促基层，着力探索党建引领促发展的重点方面，扎实推进县级税务局政治机关建设。
01
聚焦政治属性，明确工作打法
全面开展“政治信仰过硬、政治领导过硬、政治能力过硬、政治生态过硬、纪律作风过硬、政治成效过硬”的“六型”政治机关建设，推行“五个一”工作打法，即：强化一个意识、营造一个氛围、培育一种生态、提升一种能力、蹚出一条新路，为县级税务局税费服务管理现代化提供强大的政治保障。
02
聚焦班子建设，凸显关键作用
充分发挥领导班子头雁作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，结合实际研究制定了《加强县级税务局政治机关建设重点工作任务及责任分解》，明确责任分工，对表推进实施，并将其与开展主题教育、推进县级局税费服务管理现代化等重点工作统筹研究部署、一体推进落实，问计问需于纳税人缴费人，奔着问题去，盯着问题改，确保各项任务落地见效。
03
聚焦基层组织，筑牢战斗堡垒
树立大抓基层的鲜明导向，制定《长治税务系统党的政治建设工作手册》、全面启动“三基建设”、推进“五好”党支部建设，提炼“11541”方法创建机关党建品牌。按照“提数据质量、细数据分类、建指标模板、依数据监管、靠数据服务”的思路，初步构建了“面线点”为框架的数字监管体系和数字化支撑的基层职能落实体系，有效推动政治机关建设“实起来”，党建业务“融起来”，监管力量“聚起来”，征管质效“提起来”。
04
聚焦厚爱激励，促进担当作为
坚持党管干部原则和好干部标准，树立正确用人导向，通过建强用好“数据应用、业务能手、政工、笔杆子”四支尖兵队伍和打开“优秀青年干部遴选一批、突出贡献干部破格提拔一批”两个干部进步通道，全面盘活人才队伍；通过推行“三改一加强”——全面改进文风、学风和工作作风，切实加强纪律效能建设，全面加强作风建设；通过人人落实“一卷一册一表”——“制度政策卷”“工作责任册”和“进度落实表”，全面提升队伍素质。
05
聚焦纪律作风，保障工作落实
以开展廉政教育、征管基础提质工程、纳税服务提质工程、税收执法提质工程的“一教育三提质”为思路，全力打造政治廉明、用权廉洁、干部廉政、文化润廉的清廉机关。探索“穿透式”监督纪检工作法，树立“抓在前、医未病”和“穿透式”监督理念，在侵害纳税人利益的关键节点，有可能产生腐败行为的关键领域，深入分析设计了频繁锁盘、注销登记管理、欠税清理等指标，周期性提取数据，对税收执法权和行政管理权进行数据筛查，发现可能存在的风险隐患和问题线索，自动生成问题线索清晰化模板和税收业务漏洞监管报告，重点纠治税务干部行使税收执法权和行政管理权过程中的“微腐败”行为。
图文：长治市税务局党建工作科
编辑：青春税务 · 融媒体
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