【小椰税官每日答】年底发放的绩效工资，能否作为全年一次性奖金计征个人所得税？
http://file.tax100.com/o/202305/24/326_1684878907105.gif?width=1079&size=770876http://file.tax100.com/o/202305/24/122_1684878907632.gif?width=640&size=7233
别忘记给海南税务加个星标★
来源｜海南税务
http://file.tax100.com/o/202305/24/795_1684878907794.gif?width=640&size=298309
第223期
http://file.tax100.com/o/202305/24/884_1684878908035.gif?width=240&size=167717
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定：
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
因此，企业年终时一次性给员工发放的绩效工资应作为全年一次性奖金计征个人所得税。
特别提醒：
1.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
http://file.tax100.com/o/202305/24/197_1684878908224.png?width=161&size=8649
推荐阅读
? 取得多处经营所得的个体工商户如何享受优惠政策？
? 个体工商户个人所得税减半政策如何计算？
页:
[1]