来宾税务：聆青年之声 展青春之姿
http://file.tax100.com/o/202305/05/578_1683219367346.png?width=1080&size=103474青年当奋斗，方不负青春。为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强税务青年干部的担当意识、责任意识和创新意识，国家税务总局来宾市税务局机关在五四青年节来临之际，组织机关青年干部和所辖县（区）局青年代表，开展“青听青说”青春对话会活动。来宾市税务局党委书记、局长胡尚华，来宾市税务局党委委员、总经济师陆妍及部分科室负责人参加。
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此次活动分为青年研讨和青年之声两个环节进行。在青年研讨环节，4名青年干部分别围绕“如何进一步做好纳税人满意度调查工作”“如何高质量提升非税收入征管水平，助力税收现代化服务中国式现代化”“如何用心做好纪检工作”“如何用好税收大数据加强风险管理”等四个主题，结合自身岗位和当前实际，分析当前工作中存在的问题，探讨解决问题的工作思路。
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青年干部梁善操以《浅谈纳税人满意度调查工作》为题，提出思想观念要“更新换代”、能力素质要“升级换档”、工作方式要“提质增效”，贴心细心耐心服务好纳税人缴费人，全力推动纳税人满意度工作预期目标实现。
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青年干部黄菁钰以《高质量提升非税收入征管水平，助力税收现代化服务中国式现代化》为题，提出要以问题为导向，进一步深化多部门沟通协作机制，稳步提升非税收入征管服务专业化规范化水平。
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青年干部潘雪娜以《用“心”做好纪检工作》为题，从纪检干部违纪违法典型案例入手，谈了自己作为纪检“新兵”的感悟，表示将常存律己之心、常怀平常之心、常持勤勉之心、常保善学之心，担起税务纪检干部应有的担当。
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青年干部覃妙菊以《以数治税 智税同行》为题，结合曾经在办税服务厅工作的经历，谈了自己对税收风险管理的新认识、新思考，提出要拓展大数据在风险管理中的应用，进一步提高监管效能。
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图为与会青年干部积极与研讨人员围绕研讨主题开展互动交流。
其他与会者立足本职岗位积极参与互动交流，或提出疑问，或提出建议，或补充内容……场面自然融洽。
在青年之声环节，青年干部在主持人营造的轻松氛围中踊跃发言，在局领导的鼓励下说真话、露真情、抒真感。有的围绕为基层减负提效，提出要进一步强化工作统筹管理；有的围绕党建与业务深度融合，提出要进一步丰富“党建+”活动载体；有的围绕青年干部成长成才，提出要进一步优化激励机制……参会的局领导和科室负责人，直面青年干部诉求，现场一一作出回应。
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图为来宾市税务局党委委员、总经济师陆妍
回应青年问题，同与会青年分享体会。
来宾市税务局党委委员、总经济师陆妍说道：“我局实施的‘致青春?强青年’工程，既是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体行动，也是今年局党委统筹抓的11个重点项目之一。通过‘青听青说’‘青听青为’‘青听清廉’‘青听青心’等一系列活动的开展，将有力激发青年干部主动思考、主动作为的积极性，提升青年队伍自我修炼、自我约束的能力。”
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图为来宾市税务局党委书记、局长胡尚华
同与会青年分享体会并寄语青年。
来宾市税务局党委书记、局长胡尚华表示，此次活动准备充分，成效明显。既体现了青年干部良好的逻辑思维能力、语言表达能力，又增强了青年干部队伍的凝聚力、向心力。市、县两级税务局党委要持续畅通与青年干部通话的渠道，切实了解好青年干部诉求，真正为青年干部解决所需，为青年干部成长成才创造条件。
随后，胡尚华局长对青年干部提出两点希望：
01
一是要做到“脚下有根”
青年干部是接触最基层征纳矛盾、工作问题较多的群体，要熟练掌握处理矛盾问题的基本方法，用包容的心态做好各项工作。
02
二是要做到“眼中有光”
青年干部要把个人的成长置身于贯彻落实党中央、国务院重大决策部署和税务总局、广西税务局以及局内各项重点工作中，在持续向上向善中散发自己的“光”。
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“今天的青春对话，让我深刻感受到市局党委对青年干部的关心与期望。各位青年结合自身经历的发言，也让我受益良多。在今后的工作中，我将不断加强历练，在税务的舞台上展示青春风采。”合山税务局团支部书记覃梓涵说。
与会人员纷纷表示，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以广西税务局党委“24字工作要求”为导向，以“党委统筹抓项目、支部攻坚抓落实、党员率先作标兵”为抓手，奋发担当、昂首前行，以实干笃行谱写来宾税收现代化“青春之歌”。
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文：蔡红娟 庞丽萍
图：刘秋萍 欧荷大
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