股权架构如何设计？这次彻底搞懂了！
最近跟朋友聊天他说：“财务这年头也不是铁饭碗了，最近，一位32岁的财务女主管，在公司干了8年，月薪15000，被我劝退了”。和一位大型集团的CFO交流时，谈起财务人的职业发展问题，他略无奈地说到。
我有点诧异，按理说32岁不管是经验还是能力，都足以让人羡慕，然而CFO却摇摇头，继续说：
“公司老板想要一份转让股权设计方案，让她月底前做好，提交上来一堆股权设计方案，完全没有参考性。”
本来想有意提升她去分公司做财务经理的，却完全不懂股权财税，安于现状，只能放弃她了”
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也因此，越来越多的企业招聘财税人要求懂股权设计！2023年起，不懂股权设计的财务人随时都失业的风险！
那么，以下这些股权设计核心点你都掌握了嘛？
?以股权为目的的股权是什么？
?以控权为目的的股权是什么？
?股权设计的主流方式有哪些？
......
都没有？没关系
今天，一个千载难逢的机会给到你！而且还是完全免费！
就在4月30日（本周日）19：30-21:30，税来税往特聘财税讲师张老师，将特别为大家系统精讲——《常规股权设计与落地实操案例精讲》。
本次直播为公益公开讲座，限时仅需0元入场，案例解析带你一课搞定3大股权难题。
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授课老师怎么样？
这次训直播课请到了张乐新老师，他有着10年以上大型企业财务管理实战经验，知识渊博又非常接地气。
课程中张乐新老师会采用案例式的教学方式，带领学员深入企业案例和场景，从管理会计业财融合的视角获得全方面提升。
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上完课的同学都怎么说？
咱们的直播课已经直播近500场了，每一场都干货满满。可以自行感受一下来自往期直播课学员的真实反馈：
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???
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