如何利用股权架构设计给企业节税？（建议收藏）
为什么现在企业对股权涉税的关注度越来越高？因为现在财务面临一个大的一个背景，就是金税四期，金税四期会让所有的交易都变得透明，虽然企业的合同流都能造假，但是资金流造不了假。
以前老板要想把公司的钱转到自己的账上，老板注册一个个人独资企业，再用个人独资企业搞定核定征收，接着用个人独资企业跟自己的公司签一个协议，两方一交易钱就被套了出来，交不了多少的税。
这种核定征收的方式面临一个的挑战就是，钱兜了一圈还是回到了老板个人账户上。金四一查资金流，这些事全都暴露了，企业相当于自投罗网。
所以上述拿分红的方式，现在根本就是行不通。现在老板拿分红，只有合规这一条路可以走。
怎样设计股权架构，才能最大限度地减轻股东不必要的税款呢？很多财务其实都不太懂：
?公司刚成立时，是要选择自然人直接持股、有限合伙企业还是通过有限责任公司来进行经营？哪种组织架构能减少不必要的税务支出？
?当公司规模扩大，老板想再去投资新的公司时，要怎样设计两家公司间的股权架构，能让老板后续拿分红时，少交税，不当冤大头？
财务总监作为老板的左膀右臂，需要在股权架构设计的工作提供专业建议，因此财总只有主动学习股权节税的知识 ，才能不被时代淘汰。
同时，股权节税已经成为市场上的一个大热方向，很多财务意识到，要想从同行中脱颖而出，股权节税就是自己实现职场晋升的一大抓手，因此有远见的财务都在学习这方面技能。
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√利威股权咨询创始人，拥有律师、注册会计师、注册税务师执业经历；
√专注股权领域19年，出版图书：《一本书看透股权架构》、《一本书看透股权节税》
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