单位按最低工资标准缴社保？员工可自愿放弃社保？看正解！
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01
单位按最低工资标准缴纳社保？
谣言流传度：★★★★ 迷惑指数：★★★★
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谣言
辟谣
职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资（或个人上月工资）来确定的，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。但是，缴费基数存在上下限。如果职工的缴费基数低于各地规定的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保；如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数，就按照最高缴费基数缴纳社保。
02
员工可以自愿放弃社保？
谣言流传度：★★★★ 迷惑指数：★★★★
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谣言
辟谣
为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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来源：中国劳动保障报微信
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