“三抓三促”行动进行时 | 崇信县税务局：打好学习“组合拳” 促进能力大提升
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今年以来，崇信县税务局紧盯干部队伍建设中的短板弱项，以开展“三抓三促”行动为抓手，以“抓学习促提升”为切入点，精心谋划、精准施策、精细落实，创新推出“四学联动”学习机制和“每周一讲”主题课堂，在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，持续提升干部职工能力本领。
大力推行“四学联动”学习机制
针对干部职工理论武装不深、学用结合不紧等问题，崇信县税务局建立“党委领学、支部联学、群团促学、个人自学”的“四学联动”学习机制，认真开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，在创新学习形式、丰富学习载体、拓展学习内容上持续用力，不断提升学习广度、深度、精度，着力营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
党委领学。充分发挥局党委班子、班子成员领学作用，通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等形式，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和全国两会精神，做到先学一步、深学一层，引领带动全局党员干部在全面学习、全面把握、全面落实上铆足劲、下真功，做到入脑入心、见行见效，持续掀起学习贯彻热潮，形成上行下效、整体联动、真学深学的学习氛围。今年以来，开展党委会“第一议题”学习4次，党委理论学习中心组学习3次、研讨发言9人次，班子成员到各自党建联系点讲专题党课1次。
支部联学。以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，搭建党支部学习交流平台，建立联学共建机制，先后同兄弟单位崆峒区税务局、泾川县税务局，帮扶村崇信县柏树镇东风村以及辖区企业华亭煤业集团赤城煤矿有限责任公司、平凉五举煤业有限公司开展学习贯彻党的二十大精神党支部联学共建活动，交流学习体会、分享经验做法，凝聚思想共识、汇聚发展合力，进一步深化了支部之间、党员之间的良性互动，实现了资源共享、优势互补，有效提升了学习质效。
群团促学。坚持“党建引领、文化赋能、群团聚力”的工作思路，充分发挥工、青、团、妇的桥梁纽带作用，主动融入地方发展大局，围绕学习贯彻党的二十大精神、创建全国文明城市、助力乡村振兴等主题，利用三八、五一、国庆等时间节点，举办知识竞赛、演讲比赛、主题征文、读书交流等形式多样、丰富多彩的群团活动，进一步激发了干部职工的学习热情，增强了学习的积极性和主动性。今年以来，组织和参与各类群团活动11场次。
个人自学。采取“线上+线下”学习模式，线上盘活“学习强国”“甘肃党建”“学习兴税”等平台资源，利用碎片化时间随时学、随时看，让学习成为常态、融入日常，常学长用。线下依托党支部、团支部及青年理论学习小组，通过师徒结对、岗位练兵等方式，引导干部职工特别是青年干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，做好“融合”文章，下足“转化”功夫，将学习成果与组织税费收入、落实税费优惠政策、深化税收征管改革、优化税收营商环境等重点工作紧密结合，用工作质效检验学习成效。
精心打造“每周一讲”主题课堂
崇信县税务局本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，扎实开展“能力要增强，我该会什么”专题练兵，针对干部职工思路不宽、能力不足等问题，以业务培训为突破口和着力点，整合培训资源，打造“每周一讲”主题课堂。
结合各部门培训需求和阶段性重点工作，制定培训计划，设计培训内容，将每周四上午8:30-9:30作为固定培训时间，抽选各部门业务骨干组建培训专班，由各部门业务骨干自主选题、提前备课、轮流主讲、以讲促学，精心打造“每周一讲”主题课堂，帮助干部职工消除“知识恐慌”、填补“本领赤字”，当好本职工作的“行家里手”。今年以来，围绕延续和优化实施的阶段性税费优惠政策、纪检监察体制改革“1+7”“1+6”制度、税务行政处罚裁量基准、征管工作流程、税收风险防控、个人所得税综合所得汇算清缴、资源税和环境保护税征管等内容举办了13期“每周一讲”主题课堂，参加637人次，取得了良好成效，形成了崇信税务常态化的教育培训机制。
下一步，崇信县税务局将紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深入开展“三抓三促”行动，凝聚工作合力，积极探索创新，奋力争先创优，以更加坚决的态度、更加有力的举措，推动崇信税务作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。
来源：新崇信客户端
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