“请假羞耻”上热搜！你会一请假就焦虑吗？
http://file.tax100.com/o/202303/24/519_1679642136786.jpg?width=509&size=5999最近有个词
突然在网络上火了起来
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请假羞耻
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“请假堪比借钱，
即便真有事，
却总觉得自己在撒谎”
对不少职场人来说
一想到要请假
就会感到焦虑、愧疚
不仅惶恐理由拖沓
又担心领导多想
不得不小心翼翼地琢磨
各种高情商的表达方法
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有媒体在社交平台上
就此话题发起了投票
截至3月22日下午2点
近3万人参与投票
其中1.2万人选择了
“有，一请假就焦虑”
有7000多人选择了
“没有，想休假会直接提”
另外近7000人选择了
“取决于领导态度和职场氛围”
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为什么这么多人
在请假时会有愧疚感？
在相关话题下
网友们分享了自己的看法
一些网友表示会有负罪感
有人“工作至今几乎未请过假”
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有网友认为
没什么好顾虑的，该请则请
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http://file.tax100.com/o/202303/24/693_1679642138099.png?width=462&size=13873
也有网友认为
请假后工作积压
有些人会特别忙
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http://file.tax100.com/o/202303/24/494_1679642138486.png?width=508&size=48559
合理休假是劳动者的基本权利
不应成为大家的心理负担
然而在职场中
员工在请假时遇到各种困难
甚至提出休假后遭辞退的情况
时有发生
比如
“36岁女子请假保胎被拒后遭辞退”
“奶奶病危请假被要求提供证明”
“员工因照顾病危父亲请假遭开除”
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但也有一些用人单位
越来越注重员工的权益保障
在享受法定假期外
还会推出一些特别的假
比如
在换租房高峰期放“看房假”
花季给放“带薪赏花假”
实施1天“带薪失眠假”
关爱单身员工的“相亲假”
员工孩子高考时的“陪考假”
……
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请假是人之常情
只要理由充分
后续工作安排妥当
用人单位应当予以批准
该休的假要休
该请的假就请
张弛有度才更有效率
来源：广东省总工会、澎湃新闻、北京日报、红辣椒评论、虎嗅网、新浪微博等
编校：马晨琦、王莹
编审：曹堯
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