全过程说理让稽查执法既有力度又有温度
http://file.tax100.com/o/202303/22/590_1679434209345.jpg绍兴市局第二稽查局有效运用税企共建、信息互联、流程智控、前瞻提示等非强制性执法方式，形成了“事前明理、事中说理、事后致理”的全过程说理模式，将“以纳税人缴费人为本”的价值追求内化为自觉的思维方式和行为习惯，让税务稽查执法既有力度又有温度。
事前明理：大普法于执法之前
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“党建+法治”
税企联动建强普法品牌
探索法治型党支部，深化税企共建，定期开展“送春风入企业”活动。组建法律专业团队，统一为纳税人缴费人解答政策口径、执法实务等方面的问题。
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“辅导+规范”
服务前置降低涉税风险
组建“互联网+税收政策辅导”联络小组，目前已按建筑、医药、厨具三大领域实行“承包责任制”，开展事前针对性政策辅导，做实源头治理。
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事中说理：寓释法于执法之中
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查前风险提醒，让纳税人“口”服
通过“一对一”约谈，组织辖区内税收重点行业开展自查。同时搭建“税警协作”平台，落实“联合办案机制”，健全案件移送制度，与公安部门研判涉税违法信息，及时开展风险提醒。
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创新争议化解，让纳税人“心”服
深化管服联动调处争议机制，建立涉税争议化解中心，积极将矛盾化解在陈述申辩环节。自成立以来，应用涉税争议化解中心妥善化解争议案件4件，满意率100%。
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事后致理：促发展于执法之后
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多措并举助力企业信用重塑
建立信用修复温馨提醒制度，构建征纳互信工作机制，定期筛选企业名单，启动信用修复提醒。2022年以来，已报请信用修复16户。
精细服务提升企业健康发展
建立重大损益行政行为定期回访机制，每月指定专人持续跟进、定期回访，以“回头看”等形式推动矛盾争议化解工作持续改进。
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供稿：绍兴市局
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