企业职工 | 非因本人意愿中断就业有哪些情形？
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企业职工社会保险费政策来啦，一起来看看吧~
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非因本人意愿中断就业有哪些情形？
答：
按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》第四条的规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（5）法律、行政法规另有规定的。
来源：社会保险费处
编发：国家税务总局安徽省税务局
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