“测”出基层优秀人才 “托”出实干浓厚氛围——益阳税务系统顺利举行数字人事“两测”考试
“测”出基层优秀人才 “托”出实干浓厚氛围——益阳税务系统顺利举行数字人事“两测”考试
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2月18日至19日，全市税务系统数字人事“两测”考试顺利举行。本次“两测”包含6-9档业务能力升级测试和副处级领导胜任力测试。益阳作为湖南省税务系统的分考点，共设3个考场，采取电脑端、移动端和书面答题相结合的形式进行。全市系统共459人次参加本次数字人事“两测”考试。市税务局党委书记、局长陈有权全程现场巡考。
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为组织好本次数字人事“两测”，市局党委高度重视，周密部署，扎实做好各环节工作。市局考务专项工作组负责统筹抓总，教育、办公室、纪检、督察内审、组织人事、考核考评、党建、信息技术、后勤服务等部门为成员单位，建立上下联动、内外结合的工作机制，严格“两测”规程，在分类套级、考试报名、资格复审、考场布置、考试组织等各个环节实施全过程管理。考前开展考点巡查，深入排查考场现场和信息设备安全隐患，确保“两测”考试期间各项服务保障到位。
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考风考纪是从严从实组织“两测”考试的生命线。今年，市局建立组考“领队”制度，明确领队对本单位参测人员的管理责任，印发考生手册，强调考试纪律，要求参测人员端正思想认识，强化诚信意识，严肃对待考试，在严格监考的基础上，每个考点设置考务办公室，做好考点考务和监督工作，确保考试过程公平、公正、公开，考场秩序井然。
“这次数字人事‘两测’考试的考题很好地结合了公务员分类管理的要求，对评价干部业务能力、领导能力很有针对性！”作为本次考试的组织成员和参与者，市局教育科负责人表示，定期开展业务能力和领导胜任力测试，既激励了干部精业精进，又切实增强了考核的针对性，让每一个干部的成长“有迹可循”，为基层税务部门形成干事创业浓厚氛围提供了强大助力。
撰稿 | 谢琳、杨佳妤
排版 | 高云汉
审核 | 陈 波
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