城区税务 | 召开“立足本职岗位 发挥先锋作用”青年干部座谈会
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加个星标?约定明天见~
近日
国家税务总局晋城市城区税务局
组织召开
以“立足本职岗位 发挥先锋作用”
为主题的
青年干部座谈会
激励全局广大青年干部
勇担时代重任
在推进城区税务税收
现代化新征程中争当排头兵
书写更加绚丽光彩的
青春华章
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多年来，城区税务局党委高度重视青年干部成长成才，坚决贯彻新时代党的组织路线，通过轮岗交流、选拔任用等方式，为青年干部成长提供更多舞台。去年一批优秀年轻干部走上领导岗位，选拔正股级干部4名，选拔副股级干部12名。股级干部中青年干部占比达38.3%。今年根据全局领导干部职数空缺情况，树立鲜明正确的选人用人导向，加强政治引领、突出工作实绩、注重德才兼备，为优秀年轻干部打开晋升通道，提供成长空间。
同时，建立“尖兵人才”培养机制，让年轻干部在急难险重工作中，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。当前，城区税务局正围绕争当税收现代化新征程排头兵冲刺奔跑、加速前行。
会上
城区税务局党委书记、局长温永忠
以好干部
“五条标准”“七种能力”
勉励大家
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1
要敢担当。
在工作中，提倡无私无畏的担当，做敢于斗争的战士，逢山开路，遇水架桥，闯出一条新路来。日常工作中，把平常的事做好叫担当，把难做的事做好叫担当，把平常的事做新叫担当，把不可能变成可能就叫大担当，我们最缺少的就是这种担当作为的干部。
2
要善学习。
切实增强学习的紧迫感，把学习作为一种生活习惯、工作责任和精神追求；要坚持学以致用，不断把学习成果转化为推进税收事业发展的强大动力。
3
要干好事。
青年干部要“想干事、能干事、干成事”。要不断涵养实干品格，少一些浮躁、多一些思考，少一些应付、多一些实干。在工作中要主动而不拖延、尽责而不推诿，在实干中展示能力、体现水平、成就自我。
4
要抓落实。
工作能不能干好、任务能不能完成，关键在于想不想抓落实、能不能抓落实、会不会抓落实。持续强化狠抓落实的鲜明导向，以“不干则已、干则必成、干就要干到极致”的拼劲韧劲，推动各项税收工作全面提质增效。
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参加座谈会的22名青年干部代表结合各自工作实际和成长经历，谈认识、说体会、讲感受、话未来。
大家纷纷表示，在今后的工作和学习中，一定会积极进取，筑牢理想信念，淬炼担当品格，练就成事本领，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为城区税务争当税收现代化新征程排头兵贡献青春力量！
文 | 李森浩 图 | 杨少波
编辑 | 彭圆圆
统筹 | 毕方佳
审核 | 张钊焕 张志杰
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声 明
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