内蒙古政策君 发表于 2023-2-14 01:20:36

市税务局第一税务分局推进能力大提升专项行动

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2022年以来,市税务局第一税务分局结合工作实际,强化线上线下融合培训,多方角拓宽能力提升路径,全方位提高全局干部职工业务素养,为税收工作提供更有力的人才支撑和智力保障。
一是发挥班子引领作用。认真贯彻自治区局党委决策部署和市局党委工作要求,不断强化班子自身建设,切实发挥好班子“把方向、管大局、保落实”的政治功能,强化政治理论学习。充分应用“学习强国”“学习兴税”等平台,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,通过“书记领学+支部研学+干部自学”的形式,落实“第一议题”制度。采取新老党员“传帮带”、党建理论大研讨等形式,突出“关键少数”领学、促学作用。同时,坚持把能力大提升专项行动与年度重点工作任务科学安排、统筹推进,通过学习教育,引导税务干部提高思想认识,汲取经验智慧,不断凝聚干部担当作为、攻坚克难的力量,进一步推动能力大提升实效化。自专项行动以来,已组织党员干部开展党的二十大专项学习3次,交流讨论3次,撰写心得体会50余篇。
二是发挥青年先锋作用。突出青年干部队伍建设,组织45岁以下干部成立青年业务学习小组,通过观看活泼生动的税宣动漫、主播说税等小视频,让大家轻松掌握政策要点,并紧扣当期学习内容开展“课后查考提问、有考有答有鼓励”的小复习,在巩固学习成效同时增加了学习乐趣。开展年轻干部任教员活动,整理涉税重点、难点知识,录制学习微课,丰富充实学习资源。推荐业务骨干参与兼职教师选拔,提供能力展示平台,全方位提升综合素质,培养复合型、专家型人才。截至目前,已开展青年业务小组学习9次,制作教学视频6期,1人入选盟市税务系统兼职教师队伍。
三是发挥线条功能作用。推行“条线阵地”的学习模式,分别组建大企业、纳服、数风、党建等各线条学习群,围绕日常工作重点难点,制定学习任务,通过不同条线工作中的共性、个性难点进行资源汇总,实现“优势互学互助、问题互通互动”的学习目的。做好学习兴税各条线阶段性测试,做到了任务及时提醒,测试全局覆盖,在检测干部学习成果的同时,达到以考促学、以学促用的目的。
四是发挥税企联动作用。依托“直播云课堂”,组织大企业纳税人和条线人员共同参与,解答课堂疑问,收集意见建议。定制以需求向导、交流问询、绿色服务、规避风险等4类16项个性化纳税服务措施,适时掌握纳税人“想什么、要什么”等涉税诉求,有针对性地提升税务干部涉税服务能力和政策辅导能力,切实解决纳税人、缴费人的“急、难、愁、盼”问题,加速构建“诉求响应更及时、分类优化更精细、贴心服务更温暖”的税费服务新生态。2022年,共组织“云课堂”学习12期,推送政策提示33条,回复涉税咨询93条。(通讯员 宋玉珑)
来源:巴彦淖尔税务
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