岗位评价.zip
http://file.tax100.com/o/202212/22/115_1671640505200.gif?width=683&size=1486775http://file.tax100.com/o/202212/22/789_1671640505852.png?width=1080&size=611798
岗位评价作为一种解决工资分配问题的公正方法，是确定合理的工资或奖金差别的基础。
通过使每一个职位的报酬与其对组织的相对贡献相适应，来支持工作流程。
对性质相同的相近的岗位，制定统一的测量、评定标准，从而使单位内各个岗位之间，能够在客观衡量自身价值的基础上进行横向纵向比较，并具体说明其在企业单位中所处的地位和作用。
本期，趴姐为大家分享的资料是《岗位评价》资料包，共46份岗位资料，包含岗位评价PPT、岗位评价资料、各部门岗位评价。
从岗位需要的人才出发，纵向挖掘和提升胜任能力的延伸方向，帮助HR促进岗位与人达到最佳的匹配！
预览如下：
-资料目录-
http://file.tax100.com/o/202212/22/196_1671640506298.png?width=511&size=13022
http://file.tax100.com/o/202212/22/800_1671640506486.png?width=23&size=359
如何领取资料
点击下方名片，关注后
进入公众号后台，回复 1220
领取 岗位评价资料包
???
关注回复 1220 领取资料
01
岗位评价
PPT-资料预览
http://file.tax100.com/o/202212/22/960_1671640506632.png?width=829&size=20349http://file.tax100.com/o/202212/22/985_1671640506833.jpg?width=1080&size=65030http://file.tax100.com/o/202212/22/656_1671640507060.jpg?width=1080&size=134582http://file.tax100.com/o/202212/22/564_1671640507333.jpg?width=1080&size=88609http://file.tax100.com/o/202212/22/681_1671640507586.jpg?width=1080&size=132521http://file.tax100.com/o/202212/22/501_1671640507857.jpg?width=1080&size=78695http://file.tax100.com/o/202212/22/636_1671640508094.jpg?width=1080&size=115696
02
岗位评价
各部门岗位评价资料-资料预览
http://file.tax100.com/o/202212/22/401_1671640508357.png?width=1080&size=101303http://file.tax100.com/o/202212/22/444_1671640508588.png?width=942&size=22168http://file.tax100.com/o/202212/22/918_1671640508775.png?width=1080&size=124023http://file.tax100.com/o/202212/22/884_1671640509049.png?width=1080&size=107975http://file.tax100.com/o/202212/22/652_1671640509281.png?width=1080&size=282935http://file.tax100.com/o/202212/22/126_1671640509622.png?width=1080&size=450874
03
岗位评价
岗位评价资料-资料预览
http://file.tax100.com/o/202212/22/828_1671640509991.png?width=1080&size=133746http://file.tax100.com/o/202212/22/561_1671640510245.png?width=1080&size=277117http://file.tax100.com/o/202212/22/845_1671640510527.png?width=1080&size=292391http://file.tax100.com/o/202212/22/562_1671640510816.png?width=1080&size=227974http://file.tax100.com/o/202212/22/240_1671640511130.png?width=1080&size=301121http://file.tax100.com/o/202212/22/191_1671640511472.png?width=1080&size=276704http://file.tax100.com/o/202212/22/515_1671640511763.png?width=1080&size=180674
以上就是本期《岗位评价》资料预览，文件过多，就不一一列举。
更多资料请领取后欣赏学习吧 http://file.tax100.com/o/202212/22/547_1671640512038.png?width=64&size=1889~
http://file.tax100.com/o/202212/22/201_1671640512225.png?width=35&size=1711
领取方式
长按识别下方二维码
进入HRPARK公众号后台，回复 1220
获取《岗位评价》资料包
http://file.tax100.com/o/202212/22/887_1671640512425.jpg?width=258&size=17318
-PS：限时3天免费领取-
P.S.资料均来源于网络整理，版权归版权方所有，所做分享只为帮助HR们更好的提升自己，最后感谢各位。
推荐阅读
■ 2023年1月1日起，最低工资调整，月薪不到这个数，违法！
■ 官方最新通知：无症状和轻症状可正常上班
■ 本月正式开通！北京医保个人账户家庭共济的使用方法（配图版）
■ 只会招聘的HR如何转型做HRBP？前腾讯BP今天终于说清楚了
■ 人社局最新回复：员工感染新冠后居家，可以少发工资吗？
关于51社保
众合云科旗下51社保是技术驱动的专业雇主服务商，以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国 130+ 城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式互联网人力资源共享服务。
101HR是新一代企业薪酬福利SaaS平台，包含五险一金标准化、薪酬标准化、外包与派遣、商保与福利等管理模块，为企业带来高效、便捷、稳定的人力资源服务。
http://file.tax100.com/o/202212/22/357_1671640512858.gif?width=639&size=100184
好看的人都在看http://file.tax100.com/o/202212/22/255_1671640513106.gif?width=104&size=10984
页:
[1]