【“四合”之力】聚“四合”强力 助“内涵”发展
http://file.tax100.com/o/202209/27/577_1664214013729.png?width=275&size=65337聚“四合”强力
助“内涵”发展
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国地税征管体制改革以来，国家税务总局长治市屯留区税务局党委始终坚持事合带动人合，人合促进力合，力合最终心合，重点在团队建设、文化建设、服务建设、品牌建设四方面下功夫，努力赋予“四合”新内涵，不断将税收征管改革深化细化。
团队建设完成“事合一体”
聚焦深化税收征管改革、落实组合式税费政策、留抵退税等重大事项，成立税收风险管理团队、留抵退税工作团队、个税专班、减税降费工作组、优化营商环境科学团队、5C4G工作专班等系列专项业务团队，紧盯任务指标，狠抓责任落实，通过日常工作中的团结协作促进“事合一体”服务大局。
文化建设实现“人合一线”
成立“青创工作室”、“红色税收研究室”以青年税干为骨干，以税务文化宣传为主线，策划了青创FOLLOW ME项目，打造了青年文化FM新广播，制作了歌曲MV《成长税月》《我的主场》等具有影响力的原创税收主题曲，系列视频累计播放量超15万人次，青创工作室项目荣获长治市文明实践大赛一等奖；成立红色理论研究兴趣青年小组，通过开展“我们的节日”“红色传承”等系列活动传承红色税收精神，收集整理并刊印了《屯留红色税收》，将青年干部成长培养与常态化学习紧密结合，“人合一线”服务税收。
服务建设达到“力合一股”
坚持征纳“零距离”、办税“高质效”、 税宣“立体化”的纳税服务原则，在纳税服务提质增效上下大气力，形成一股新力量。成立青年成长班，由主要业务股室牵头，青年税干轮流讲授，借助“钉钉”平台和自创的“青年云平台”对最新税费政策及常见问题进行了详细讲解；利用晨夕会、青年夜校、尖兵集中学习等形式进行自学；积极汇总收集学习中反馈的问题，业务骨干针对青年干部学习过程中的各类“疑难杂症”，进行了集中答疑，做到“带着问题来，不带着问题走”。青年税干在学习中自主总结整理并刊印了《税收政策汇编》。通过系列活动，打造了以“金牌导税员”“入企宣讲员”“税收云平台政策讲解员”、微信、QQ群税企交流平台“互动员”涉税“调解员”等“专员”为主体的服务新力量，达到了“力合一股”，优化服务。
品牌建设最终“心合一处”
以党建示范引领、清廉机关建设为出发点，积极推动党建和税收业务工作深度融合，不断探索创新税收清廉机关现代化建设，将全体税务干部凝聚到一处，加快了“心合一处”，二次创业的步伐得以加速。“税务在线”党建矩阵建设，涵盖了“先锋创绩平台”“税务云课堂”“青创工作室”“青年干部成长”等多个模块，成为党建助力机关建设的模范案例，《长治屯留税务青创工作文化产品开发项目》成功申报为该市五个优秀基层团组织项目之一。“四位一体税收清廉机关”建设，推出“1+1+N”工作模式，在“税务在线”党建矩阵开设“廉心纪语”，自主编印了《以史为鉴、以镜说廉》廉政教育资料、发行廉政画册200余册，自主设计印发了“助廉书签”500余份，发放“家庭助廉促廉”大礼包150余份，清廉机关标杆效应更加明显，政治机关定位更加凸显。
图文：屯留区税务局
编辑：青春税务 · 融媒体
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新税务 新未来
长治税务太行先锋
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