首次就业取得工资薪金如何预扣预缴个人所得税？
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对于首次进入职场的大学生来说，在取得当月工资薪金时，是不是只能按实际工作月份进行减除费用的扣除呢？
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小编告诉你，不是这样的哦！
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根据《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(国家税务总局公告2020年第13号)：为进一步支持稳就业、保就业，减轻当年新入职人员个人所得税预扣预缴阶段的税收负担，对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。
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小张2022年6月本科毕业，8月份开始在公司上班，该月计算当期应预扣预缴的个人所得税时，小张可减除费用就是40000元(8个月×5000元/月)。
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操作步骤
01
人员信息采集
在人员信息采集模块，点击“添加”。标星号内容为必填，选择任职受雇从业类型为“雇员”，并选择入职年度从业情形。填写完成后点击保存。保存后，点击报送，进行验证。
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02
填报综合所得
选择综合所得申报，批量导入或者逐个添加新增个人的申报信息。
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03
点击税款计算
累计减除费用的金额，系统会自动按照当年的累计月份计算。
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常见问题：
Q
1.首次取得工资、薪金所得的居民个人，仅指新入职大学生吗？
不是仅指新入职大学生。国家税务总局公告2020年第13号所称首次取得工资、薪金所得的居民个人，是指自纳税年度首月起至新入职时，没有取得过工资、薪金所得或者连续性劳务报酬所得的居民个人。在入职新单位前取得过工资、薪金所得或者按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的纳税人不包括在内。如果纳税人仅是在新入职前偶然取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的，则不受影响，仍然可适用该公告规定。
Q
2. 需要提供佐证材料吗？
符合条件并按照本公告规定的方法预扣预缴税款的纳税人，应当及时向扣缴义务人申明且需如实提供相关佐证资料或承诺书，并对相关资料及承诺书的真实性、准确性、完整性负责。相关资料及承诺书，纳税人及扣缴义务人需留存备查。
因此，新入职的大学生，可以向单位出示毕业证或者派遣证等佐证资料；其他年中首次取得工资、薪金所得的纳税人，如确实没有其他佐证资料，可以提供承诺书。
来源：连云港市税务局第四税务分局、连云区税务局
审稿：连云港市税务局所得税科
编发：连云港市税务局税收宣传中心
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