残保金申报缴费开始啦~
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残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）是为了保障残疾人权益，促进其就业，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”）缴纳的资金。它是政府根据法律、国家行政法规等相关规定，旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收的具有专项用途的政府性基金。
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《江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（苏财综〔2017〕2号）第二十六条规定：“……逾期仍不缴的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金。”
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保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳，在不增加企业负担的原则下，各市、县（市、区）可根据当地实际经济状况，按相关规定设置征收比例，计算公式如下：
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当年新登记注册的用人单位如何计算缴纳保障金？
当年新登记注册的用人单位应当按登记日次年按年（季）申报缴纳。计算公式如下：
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1
小微企业免征
根据发改价格规〔2019〕2015号和财政部公告2019年第98号文件规定：自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
2
分档减缴
根据苏发改收费发〔2020〕438号文件规定：自2020年1月1日起至2022年12月31日，对安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.5%的征缴单位，征收比例不高于50%；1%以下的征收比例不高于90%。
3
征收标准上限
根据财税〔2018〕39号和财政部公告2019年第98号文件规定：残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。
用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。
4
减免或者缓缴
用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以按规定程序申请减免或者缓缴保障金。
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用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，不需缴纳保障金的用人单位应进行“零申报”。
网上申报操作步骤如下：
第一步
登录江苏省电子税务局
访问国家税务总局江苏省电子税务局（https://etax.jiangsu.chinatax.gov.cn/sso/login），选择我要办税，使用用户名或扫码登录。
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第二步
进入“残疾人就业保障金申报”
登录到电子税务局页面后，选择税费申报及缴纳，进入各税费种申报选择界面。
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在各费种申报中，选择“非税收入申报”中的“残疾人就业保障金申报”，进入申报页面。
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第三步
填写相关数据
点击“进入申报”，在之后出现的界面中点击右侧“数据初始化”。
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初始化成功后，点击右侧“修改”按钮，进入残疾人就业保障金缴费申报表。
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点击“增加一行”，缴费人只需按要求填写“上年在职职工人数”和“上年在职职工工资总额”，系统会自动计算“本期应纳费额”、“本期减免费额”等项目。填写完毕后，点击左上角保存后返回。
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第四步
确认无误提交申报
确认申报表数据无误后，点击右上角申报，根据提示信息完成申报缴款。
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让我们一起关注残疾人就业 ，
彰显社会责任。
来源：太仓税务
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