【避开社保缴纳那些坑】员工自愿弃缴社保，不可以
职场驰骋社会保险为您保驾护航
工伤、失业、退休后领养老金……
都少不了它
依法缴纳社会保险费
既是用人单位与劳动者共同的权利
也是双方共同的强制性义务
双方均无权免除
对方缴纳社会保险费的法定义务
不算小账，不计小利，不听一家之言……
@劳动者 @企业
都要保护好自己的合法权益
http://file.tax100.com/o/202209/07/944_1662537611971.png?width=1080&size=146219
http://file.tax100.com/o/202209/07/284_1662537612173.jpg?width=1080&size=61842
这种承诺书你见过吗？
有的公司在签订劳动合同时
会要求员工签订这样一份
自愿放弃社保的承诺书
http://file.tax100.com/o/202209/07/968_1662537612350.gif?width=580&size=181611
遇见这种情况
请果断拒绝！
还有的员工
为了少缴社保，多拿工资
主动交上承诺书，放弃社保
要求公司将社保转成工资支付给自己
看起来挺美，拿到手里的钱多了？
千万别算小账、计小利！
这种《承诺书》
不具有法律效力！
以上这些行为
都是违法的！
http://file.tax100.com/o/202209/07/350_1662537612573.png?width=1080&size=171178
根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：
用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
大家一定要擦亮眼睛
依法参加社会保险
莫被小利冲昏头脑
http://file.tax100.com/o/202209/07/746_1662537612803.gif?width=580&size=140947
往期精彩
[*]试用期可以不缴社保，这是真的吗？
来源：人力资源社会保障部政务微信
页:
[1]