【先锋力量】扎实开展“三基建设” 提升干部综合素质
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扎实开展“三基建设”
提升干部综合素质
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为进一步提升干部队伍素质，长子县税务局严格按照市局“三基建设”工作要求，深入推进“三个一”工程，形成了“以学促练、以练促赛、以赛促学”的良性互动循环，有效推动了下半年各项重点工作深入开展。
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一丝不苟 以学促练
树牢基层建设“一杆旗”
一方面，学有所获，支部学习有重点。8月以来，各支部“雷打不动”落实周一政治学习制度，各党支部书记带头领学中国共产党党史、党章党规党纪等重点内容，采用个人自学、集体研讨、联学共建等方式，不断提升基层党组织的政治功能和组织力，充分发挥了党建引领的带动作用。另一方面，学有所思，青年学习有方向。以青年干部为主体的“丹青税越班”目前已举办20期，累计培训600余人次。采用以“党员+青年”结对学习、青年理论学习小组“大讨论”、“青年兴趣说”等形式，每周组织青年税务干部开展“思政第一课”和“业务大学习”，不断提升政治理论水平和业务能力，为青年税务干部的成长成才搭建舞台。
一心一意 以练促赛
梳理基础管理“一台账”
一方面，用心服务，练在平时。紧紧围绕县局常见税收业务事项，以“两个规范”为标准，各部门用“四表工作法”逐项梳理工作事项的差距、标准、措施、进度，列出目录清单，建立县局落实“两个规范”管理“台账”。通过加强平时训练，提升服务纳税人缴费人的能力和水平，确保各项税收服务规范、高效、便利。另一方面，用心管理，练在日常。各基础管理部门以纳税人满意度回访、留抵退税、征管基础数据治理等工作为重点，对每一项工作的“业务名称、办理标准、具体流程、办结时限、文件依据、资料归档、法律后果”等事项进行“回头看”，最大程度创优税收营商环境，不断提升纳税人缴费人的获得感和满意度。
一以贯之 以赛促学
提升技能操作“一本通”
一方面，业务练兵有手册。各部门以“六个基本、四个熟练”为目标，根据本部门重点工作事项，梳理常用的“软件系统、政策规章、业务流程、文书规范”等，编制本部门基本能力“一本通”，作为快速提升部门操作技能的“工具书”，确保各项工作职责明确、分工明确、任务明确；另一方面，业务比武有效果。针对前期的学习情况，月底在“丹青税越班”上集中进行练兵比武业务竞赛，“一把手”亲自部署、分管领导亲自监考、纪检组长全程监督，确保赛出水平、赛出成绩、赛出风采。同时，对表现优异的税务干部进行通报表扬和奖励，迅速形成了浓厚的学习氛围，营造了干事创业、担当作为的良好发展环境。
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图文：长子县税务局 安建超
编辑：青春税务 · 融媒体
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新税务 新未来
长治税务太行先锋
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