【廉税新声】驰而不息推动作风建设走深走实
http://file.tax100.com/o/202208/31/347_1661891408053.png?width=272&size=65325驰而不息推动作风建设走深走实
武乡县税务局坚持高标准严要求推进作风建设专项行动，全力打造风清气正的政治生态，以清廉机关、清廉干部的担当担责为武乡县经济社会发展保驾护航。
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坚持问题导向 推动作风建设提质增效
为进一步引深“六型”机关创建，县局在全局范围内扎实开展作风集中整治活动。开展“迎接二十大、机关作风建设大家谈”主题讨论活动，通过“六问”（干事精神振不振、创优劲头足不足、攻坚决心大不大、服务作风实不实、履职成效好不好、规矩意识强不强），引导干部职工围绕自身职责谈问题、谈感受、谈变化、谈未来，自觉做到守纪律、树新风。组织开展作风问题自查自纠，要求各部门及全体干部职工对照六方面作风问题，建立台账。针对问题清单，逐一剖析原因，深挖问题根源，明确整改方向，抓好整改落实。深入开展谈心谈话。结合实际分层次开展谈心谈话，做到“三个必谈”：主要领导和班子成员必谈、分管领导和股室负责人必谈、股室负责人与一般人员必谈。以沟通思想、交流情况、解决问题为出发点，引导干部职工提能力、转作风，重实干、促发展，不断凝聚武乡税务跨越发展的强大正能量。
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注重学用相长 练就干事创业过硬本领
坚持“学、思、考、践”四位一体，引导全体干部职工用力在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，全面提高政治理论水平、税收业务能力和实际操作本领。在“学”上，建机制、搭平台、创载体，开展“税收讲堂”“五彩课堂”“清廉课堂”等系列活动，促进不同群体、不同类别的专项能力提升，推动学习入脑入心；在“思”上，深入开展重点工作专题研讨，分析查摆问题，深刻剖析原因，明确工作方向，持续激发干事创业激情；在“考”上，要求35周岁以下干部每月一考，以考促学，激励青年干部从“要我学”变“我要学”；在“践”上，围绕工作实际，抽调骨干分别组建政务、业务团队，在措施上形成“一股力”、落实上拧成“一股绳”，充分发挥团队协作能力，坚持以学促干，学用相长，不断推动干部练就过硬本领。
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强化警示教育 以案为鉴筑牢思想防线
“听到这些活生生的案例使我内心触动极深，因为醉驾几十年的工作说没就没了，还有些干部利用职务之便，谋取私利，他们不仅侵害了群众利益，还给党和国家的形象抹黑。”一位干部在县局组织的《以案明纪（六）典型案例专题研讨会上》颇有感触地说。今年以来，县局把警示教育作为一项经常性工作来抓，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、举办警示教育大会、学习典型案例等方式，为干部职工敲响廉洁从政的“警醒钟”、念好警示教育的“紧箍咒”。同时，县局将“以案促改”作为一体推进“三不”的有力抓手，以身边事教育身边人，通过对个案进行剖析倒查，形成案件剖析报告，找出症结及监督管理漏洞，全力做好查办案件“后半篇文章”，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
图文：武乡县税务局 赵玉霞
编辑：青春税务 · 融媒体
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新税务 新未来
长治税务太行先锋
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