组织文化开新花 凝心聚力焕新颜丨党建业务“双轮驱动” 宜税文化“迸发火花”
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组织文化开新花
凝心聚力焕新颜
镇江市税务局
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“文化兴国运兴，文化强民族强。”今年以来，镇江市税务局广泛开展组织文化建设，深入践行税务文化举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以组织文化厚植干事创业情怀，进一步推动新时代税收高质量发展。自启动以来，全系统高度重视、深入宣传、广泛发动，充分发挥广大干部职工主体作用，不断探索创新文化活动载体，以文化人、以爱建家、以情聚力，促进组织文化建设与党的建设、税收业务工作、作风效能建设有机结合深度融合，为持续“双提”赋能、实现“两大愿景”注入强大精神动力。
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党建业务“双轮驱动”
宜税文化“迸发火花”
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为进一步深化党史学习教育，充分发挥党建引领作用，营造以上率下、比学赶超、涵养关怀的浓厚氛围，开发区税务局细化组织文化责任分解表，广征建议、创新思路、促进党建与业务深度融合，组织文化建设成果累累，干部队伍活力迸发，干事创业劲头更足。
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学习新思想，写好“理论文章”
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区局党委坚持和完善理论学习制度，加强理想信念教育，党委班子成员发挥领航作用，为发展助力，为实干撑腰，充分发挥组织文化导向功能。1-7月共召开党委理论学习中心组学习7次，交流研讨12人次，撰写调研报告2篇，结合政府工作报告和减税降费政策开展深入研讨，促进党建与税收业务深度融合。
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举办“礼赞新时代 追梦复兴路”主题宣讲活动,学习党在百年奋斗征程中形成的创新理论；开展“赓续红色血脉 兴税强国有我”主题实践活动，参观镇江航空教育小镇，学习航天精神，汲取奋进力量；举办“赓续红色血脉 兴税强国有我”主题党日活动,学习企业家精神，青年干部代表讲述“青春”故事，用铿锵有力的誓言诠释了对税收工作的热爱，充分展现了开发区税务局青年干部们立足新时代、激情加速跑的奋进姿态。
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打造新品牌，筑牢“党建阵地”
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区局坚持培根铸魂，启智润心，精心打造“党旗领航 宜税同行”党建品牌，凝聚党建力量。通过组织开展“讲英烈故事 话红色品牌”读书交流活动，缅怀革命先烈，赓续红色血脉；通过打造“强党建 优团队 促改革”书记项目，加强党建引领，激发党员活力，推动征管改革；通过支部品牌大讨论，形成支部特色和小组亮点，升级党建阵地。
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区局已逐步建成“一党委一品牌，一支部一特色”的较为成熟的党建品牌体系，通过党建引领，充分利用支部优势资源，与企业、社区、银行等开展共建活动5次，把基层党组织建设成为贯彻党的决定、宣传税收知识、用心服务群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。区局联合丁卯街道潘宗社区共同开展了“喜迎党的二十大 税政共建促发展”主题活动暨“双网智联 精诚同行”2+X网格化双向服务启动仪式。通过“社区+税务”的两张网，将税务网格与社区网格联动互通，积极整合管理资源，及时解决疑难问题，共同打造“网格人员互动、信息资源共享、精准服务联动”的新服务模式。
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运用新模式，抓好“为民实事”
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区局创新运用“党委吹号，部门报到”新模式延伸“我为群众办实事实践活动”触角。党委班子成员主动领办难题，责任部门群策群力，党委副书记、副局长朱迎峰带领区局专家团队前往企业，现场办公、调研，讲政策、听期盼、解难题，通过办好“纳税人之家”，持续优化税收营商环境。
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为支持小微企业和制造业等行业发展，提振市场主体信心，落地落实小微企业增值税期末留抵退税政策，一段时间以来，开发区税务局成立团队，线上积极推广“非接触式”办理，线下全力构建精诚共治格局，持续加强与财政、人民银行等部门的联动联通，建立协同工作机制，精简工作流程，畅通了退税减税渠道，并组织专人进行了新政策宣讲解读，对符合条件的企业进行一对一辅导。普惠国家出台的组合式税费政策“及时雨”，解决企业棘手的问题，为企业提供良好的现金流支持。
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展现新风貌，培植“文化沃土”
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区局坚持文化育人，通过开展特色活动促进新时代税务文化融合，增强团队凝聚力、向心力。组织登山健步行活动、植树活动、羽毛球比赛，倡导绿色生活，激发队伍活力；组织五四青年读书演讲活动，“光荣税月”干部荣退仪式，展现青年风采，传承榜样力量；组织三八妇女节活动，关爱女税干，增强凝聚力；组织学雷锋志愿活动，做好税法宣传，扛牢社会责任；组织防疫志愿服务，冲锋在前，为爱逆行。区局党委统筹规划，各科室分工配合，清单式做好各项荣誉的创建工作，在全市庆祝“五一”大会上区局喜获“全国工人先锋号”荣誉称号。
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党旗领航，宜税同行，文化育人，培根铸魂。开发区税务局将一以贯之抓好组织文化建设，充分发挥组织文化导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能，使组织文化建设真正融入到税收工作之中。
来源：镇江市税务局机关党委 镇江经济技术开发区税务局
编发：镇江市税务局办公室 纳税服务中心（税收宣传中心）
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