我是党员我先上|向纳税人交出留抵退税的满意“答卷”
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自新的组合式税费支持政策，特别是大规模增值税留抵退税政策实施以来，桂林市税务系统始终有这样一批党员干部，他们虽然处在不同年龄层次，有宝刀未老的“70后”，勇于担当的“80后”，也有年轻有为的“90后”，但兴税强国的坚定信念在他们身上薪火相传。他们奋战在留抵退税工作“第一线”，“快稳准好”落实留抵退税系列政策，推动实现税收红利的“直达快享”，在留抵退税这场“大考”中交出了让纳税人满意的“答卷”。
01
朱英杰：埋首伏案为退税资金到账“快一秒”
“朱股长，还在加班呀，准备关门咯。”
“不好意思啊，师傅，我手上还有工作没做完，今晚又要麻烦您帮我开门了。”
2022年3月，刚接任桂林市七星区税务局税政股负责人的朱英杰又多了一个身份——退税减税税费政策专项小组组长。
从税33年、党龄21年的70后党员朱英杰先后在税源管理股、税务分局负责相关业务工作多年，他深知此次大规模留抵退税的“真金白银”对于企业纾困解难的重要作用，为了更快一步将政策红利精准释放到每一户企业，争分夺秒、加班加点成为了他的常态。时间紧、任务重、人手少、工作数据量大，面对这些问题，他总是坚定地说，“我是共产党员，越是艰难越向前”。他带领部门人员认真学习文件、深入钻研政策要点难点、辅导填报“一册三表”，一条一条地审核数据、一项一项地分析风险、一户一户地联系重点企业……不敢有丝毫松懈，仅2022年第二季度，经他审核的各类数据就达上万余条。
案台上的资料越来越高，他离屏幕的距离也越来越近……“还是年纪大了，眼睛不好用了。”领导和同事都纷纷劝他注意身体多休息，朱英杰却总是摆摆手，“我这里快一秒，退税资金到企业那里就快一秒。”然后继续埋头投入到工作中。
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02
阳毅：“双料专家”的“硬功夫”与“柔心肠”
“阳专家，请您帮我看看，这里为什么会跳出这个提示？”“阳专家，这种情况该怎么处理？”……大家口中的“阳专家”就是桂林市税务局货物和劳务税科副科长——阳毅。
作为80后党员的阳毅虽然年轻，却是名具有“硬功夫”的“双料专家”。他不仅精通各类税收业务，还擅长计算机系统的操作。从一位从未涉足税收领域的“理工男”，到能熟悉并融合税收知识与信息技术的“双料专家”，他所付出的艰辛和汗水是常人难以想象的。
面对规模体量大，覆盖主体多，工作链条长，政策落实复杂且任务艰巨的留抵退税工作，作为桂林市税务局留抵退税工作组的负责人，阳毅不仅要全程监控18个县（区）税务局退税数据，及时调整各单位工作任务，组织团队对前期留抵退税开展复盘工作；还要与基层单位保持密切联系，全力筛查并逐户辅导企业申请的留抵退税。2022年4月正是留抵退税工作最忙碌的时刻，阳毅带领全组人员加班加点“赶进度”，整理政策解读、抽取数据口径，撰写业务材料，确保了留抵退税工作有条不紊进行。
“留抵退税工作是一场硬仗。作为市局这项工作的负责人，我必须把更多的时间和精力都投入到工作当中，为大家做好表率。”阳毅坚定地说。
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03
赵嘉：在留抵退税一线践行“兴税有我”的誓言
2022年4月，桂林市税务局90后青年党员、支部组织委员赵嘉因工作需要被紧急抽调到桂林市税务局减税办任专职联络员。
赵嘉深知留抵退税工作是块“硬骨头”，刻苦自学，在笔记上密密麻麻记满了退税减税工作要点、学习心得，这让她在短时间内熟悉了政策，并迅速进入“陀螺式连轴转”的工作状态。她白天忙着协调11个退税减税职能工作组，开展调研、了解情况、分析测算；晚上梳理政策、研究举措、撰写报告，归类整理台账资料。她还结合实际，创新了项目清单、资源清单、销号清单的“三清单”管理模式，逐项细化方案，坚持责任落实到人，时间明确到点，推动各项工作清单化、项目化、具体化，让工作进度可对表、可对账、底数清、情况明。
4月下旬是集中办理微型纳税人存量留抵退税的攻坚阶段。面对这庞大的工作量，“把功夫下在平时”的赵嘉却显得得心应手。她熟练地开展各项业务，确保了“小事不过夜、大事不过周”，得到了领导和同志的一致认可。
赵嘉常感叹，现在退税减税工作如火如荼，经手的庞杂数据会转化为推动企业发展的“真金白银”，自己能有幸成为这场税收改革大事要事的亲历者、见证者、记录者，没有理由不把工作做好！这正是一名90后青年党员“兴税有我”的情怀和担当的生动诠释。
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在桂林市税务系统，像朱英杰、阳毅、赵嘉这样的“70后”“80后”“90后”党员干部还有很多。他们的先进事迹，只是全市留抵退税工作中的一个小小的缩影。正是在每一位税务干部的共同努力下，2022年4月至7月下旬，全市共有2618户小微企业获留抵退税8.94亿元，共受理留抵退税申请2882户，已核准2829户，已核准金额18.24亿元，有力将政策红利释放，为提振市场主体发展信心、提升经济发展动能持续贡献税务力量，在留抵退税这场“大考”交出让纳税人满意的“答卷”。
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