榜样的力量 | “蓝色光焰”的守望者
http://file.tax100.com/o/202208/12/891_1660292122385.jpg?width=1080&size=79004他曾经身着戎装，守护蓝海，保家卫国，在军旗下挥洒青春和汗水。脱下“海军蓝”穿上“税务蓝”，他依然发挥“退役不褪色、退伍不退志”的气度，诠释着一名共产党员的铮铮铁骨和赤胆忠心。
他是石富华，现为定海区税务局机关党委（党建工作股）副书记（副股长），1993年12月开始在海军部队服役，2013年退役，转业至税务系统工作。服役期间，荣立个人三等功三次；从税近十载，连续五年被评为优秀公务员，多次获评优秀共产党员、优秀党务工作者，并于今年荣获舟山市第三届“最美退役军人”。
嗓音洪亮、言语简练、做事精干，这是石富华给人的印象。从2013年7月转业至税务系统工作，他始终保持军人勤学精业、拼搏进取的初心，用行动书写着忠诚、奉献和担当。
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“我在部队里就是负责政治工作，平时也要给士兵们上党课，所以做党建工作，也算是重拾‘老本行’。”聊起本职工作，石富华的话匣子一下就打开了。从2014年进入原定海区国家税务局负责专职党务工作起，面对全新的环境及繁杂的党建事务，他做的第一件事便是下沉基层党支部。经过半年时间，10个基层党支部的情况，石富华做到了然于胸。直到如今，尽管全区税务系统中基层党支部的数量已扩展到19个，地点远至金塘、双桥，他依然保持每月两至三个党支部的频率进行走访、督促检查。
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提高新时期党建工作能力是释放基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的一把“金钥匙”，深知做好党建工作重要性的石富华，在该局创新推出的“联创共建”基础上，提出了持续开展“逐支部观摩、整单位提升”的想法，通过建立“党建长”队伍，打造出一个个政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，推进党建工作与税收业务深度融合。
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与此同时，他还积极参与了“蓝海红昀”党建文化展厅建设、“廉政屏保”设计等党建特色工作。如今“蓝海红昀”党建文化展厅已成为连接军税鱼水情的重要媒介，定期邀请驻地官兵参加“鱼水情·党建展厅互动”“话双拥·军地座谈交流”等活动，在这个过程中石富华也成为了一名双拥文化的推介者与分享者。
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部队生涯铸就了石富华过硬的工作作风，也造就了他乐于助人、服务社会的热心肠。面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势，他作为一名普通党员干部，发扬革命军人“我是党员我先上”的优良传统，主动请缨加入抗疫党员突击队、“星灯守护”志愿服务队，践行新时代退役军人的铮铮誓言。
在支援隔离酒店疫情防控任务中，面对复杂事项繁多、突发事件紧急的情况，石富华主动带领一同参与任务的青年干部，厘清职责、梳理流程、协调应对，自行编写了《隔离酒店全流程防控指南》，为之后的防疫工作提供了先进经验。疫情发生以来，他已累计参加疫情防控43次、100多个小时，先后为216名隔离人员提供志愿服务，充分发挥了军人特别能吃苦、特别能战斗的优良传统。
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从“海军蓝”到“税务蓝”，再到“党建红”，虽然身份转换，但是军旅烙印永不褪色，他依然是那个坚定的“蓝色光焰”守望者。驰骋蓝海，乘风再出发，他用行动续写军魂，以军魂熔炼税魂，让税徽与军徽同耀！
供稿：定海区税务局
作者：胡楚文、赵旻雯
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