［八一专栏］“军装绿”到“税务蓝” | ⑥永葆军人本色 续写税务荣光
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在国家税务总局如东县税务局有这么一群人，昔日，他们身着戎装，手握钢枪，坚守硝烟弥漫的战位，用满腔的热血保卫国土，守护人民。如今，脱下“戎装”换上“税装”的他们，用特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的作风，创造了如东税务和个人进步的新辉煌。
作为今年新的组合式税费支持政策的“重头戏”，大规模增值税留抵退税实施以来，退伍老兵群体以战位为舞台，坚守一线、挥洒汗水、加班加点、日夜奋战，无私且无畏地擎画出新时代如东税务系统转业军人的担当形象。
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站好最后一班岗
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当兵！
退伍。
进税务！
当一辈子精兵！
在老山前线，陈伯辉坚守在与敌人只有二十米的前沿阵地，连续作战半年，凯旋时胸前挂着一枚二等功的军功章；正营职转业回到税收基层一线，成为普通税收一兵，一干就是21年，无论在农贸市场征税，还是在沿海开发的主阵地洋口港项目建设工地负责征管，他都以钉钉子精神，查漏补缺，避免税款流失3000多万元。当同事罹患重病，他主动顶岗挑起双份工作。入伍20年，税龄21年，陈伯辉始终扎根基层、默默奉献。放下枪杆，拿起税务执法证，角色在转变，初心始终不改。
今年7月，年满60周岁的陈伯辉就要退休了，临近退休的他依然坚持站好最后一班岗，冲锋在改革攻坚、服务发展、志愿抗疫一线。今年国家关于退税减税、助企纾困的政策多、出台密、时间紧。陈伯辉叮嘱条线上的老同志：“好记性不如烂笔头，年纪大了，还是得多学习防止思想僵化。”一有新政策出台，陈伯辉总是第一时间做好比对归类，打印整理圈圈画画，随身携带笔记本是他从税多年的秘密武器。
王华靖是江苏森博新材料有限公司的财务负责人，今年公司效益不高，看到社交媒体上铺天盖地的退税减税新政策，真的假的？怎么能够最大程度享受？他左思右想还是决定先来找陈伯辉了解了解情况。军人的正直和税务人的严谨共同造就了陈伯辉在纳税人心目中的权威地位。在他的仔细分析测算下，森博新材料可以享受2000万元左右的留抵退税额，能够快速有效地缓解资金压力，王华靖喜出望外。
第二天陈伯辉就在系统中看到该企业留抵退税申请的工作流，详细的风险分析后，他发现企业的制造业销售占比没有达到50%，无法享受留抵退税政策。陈伯辉满心疑惑，他对这家企业的情况是了解的，这是一家从事塑料制品制造的企业，几乎没出过什么税收风险问题。为了排除风险提示，陈伯辉随即与另一位同事匆匆赶到企业了解详细情况。原来，今年三月以来，企业深受疫情反复的影响，无力全线生产，只开了一条生产线。原材料的大量积压、企业资金压力渐大，只能出售部分原材料，从而缓解资金压力以及仓储压力。原材料的出售导致企业产生大量的贸易占比，而实际的制造业务销售占比达不到50%，留抵退税的政策自然是无法享受了。虽然心里替企业着急，但是工作原则必须坚守，陈伯辉只能先做好纳税人的安抚工作。
六月，总局扩大了全额退还增值税留抵退税额的范围，进一步释放政策红利，解决更多行业、更多市场主体的资金困难问题。心里一直记挂着这件事的陈伯辉第一时间就把好消息转发给了王华靖，王华靖连连道谢：“这个扩围政策太及时了！我们马上就申请，2000万元一到账，生产线就能转起来了！”
从军装绿到税务蓝，一个梦想，许下了一生；两个岗位，彰显着忠诚。41年，他将最好的年华奉献给了党和人民的事业。在长沙税务分局2022年度荣退仪式上，陈伯辉动情地说：“我今天虽然退休了，但在我的心里，我仍然是一个兵，只要组织需要，我随时准备再出发！”
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如东有个“孙连长”
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1997年，满腔热血的孙东波走进了北海舰队训练团，成为了一名光荣的中国人民解放军海军。随后因表现突出调到了海军潜艇基地。基地的辅助船中队专门负责为核潜艇排污水，每次执行任务都必须全副武装，风险极大。作为青年士兵，孙东波主动申请加入，最苦最累的活他永远冲锋在前。军旅生涯十二载，2008年孙东波卸下白色的戎装，换上了蓝色的税服。
部队出身的孙东波办起事来总是雷厉风行，纳税人有难题他始终坚持“第一时间”解决，奉行“一竿子到底”的精神，抓铁有痕，踏石有印，大家都亲切地称呼他“孙连长”。“排忧解难办实事，真诚服务暖人心”是在一次帮助企业弱势员工追讨社保费时，纳税人亲自送到“孙连长”手中的锦旗，十分贴切地概括了他从税十多年来始终如一下苦功、用真情服务好纳税人的坚守。
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确定实施大规模增值税留抵退税的政策下达后，部队出身的孙东波，秉承着军人闻令而行、一丝不苟的做事风格，第一时间召集分局干部对政策进行了集体研读，并利用大数据管理平台，整理出符合条件的企业，结合前期走帮服期间记录在案的企业发展困境，按部就班开展案头调研，及时将税费红利传达市场主体，发挥纾困实效。
接到退税电话的于小井是江苏长青农化南通有限公司的负责人，2019年长青农化被认定为市级“专精特新科技小巨人”企业，是巴斯夫、拜耳等世界500强公司的长期合作伙伴，致力于绿色环保型农药产品的研究、开发和生产。受到疫情反复的影响，长青农化上半年实现产值5.4亿，同比下降近10%，主要原材料1.2.4-三氯苯上期单价涨幅近50%，运费更是在疫情发生的交通管制下涨幅近100%，多种因素作用下，企业的生产成本直线上升，资金十分紧张。
被告知公司符合条件的增量留抵退税金额达到2300多万元时，于小井很是高兴。“这2300万真是及时雨，一下子把我们新一期项目的困境打破了。感谢国家的好政策，感谢税务局的好服务！”退税到账后，于小井特地打来感谢电话。
让辖区内的企业都能第一时间应享尽享税收政策红利，是孙东波团队坚守的目标。由于洋口税务分局负责洋口镇、丰利镇、沿海经济开发区和沿海旅游开发区四个区域的税源管理，辖区面积之广、重点企业之多、经济体量之大对于只有20人的分局来说是个不小的挑战。在留抵退税的战位上，他带头苦战，白加黑、五加二，自掏腰包请组员们吃工作餐；遇到退税“疑难杂症”、矛盾冲突，他是就是分局年轻同志们的主心骨。在他的带领下，辖区内企业第一时间通知到位，分局退税专班提速审核，国家的福利从纸上切实落到了纳税人的口袋里。
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老兵的新舞台
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“我在部队既是汽车兵也是后勤兵，你们放心干，后勤工作、接送工作包在我身上。”退伍老兵倪玉华拍着胸脯对正在加班退税的同事们说：“要用车，我随叫随到，一日三餐、热菜热饭，我也随时奉上。”
倪玉华的话让加班加点、起早贪黑的税务干部吃上了“定心丸”。十几年的军营生活塑造了倪玉华爽朗乐观的个性和坚韧不拔的意志，不怕吃苦还能苦中作乐是他区别于他人的鲜明特征。他是分局的开心果，时不时说点笑话逗得大家哈哈大笑，缓解了大家连续作战的疲惫；三天两头不知从哪里冒出来的小零食，给了高压之下的退税专班一丝慰藉。
自四月份大规模留抵退税“战役”打响以来，这帮退税“战友”已经连续作战三个多月了。工作日，他接送税务干部去各家企业上门辅导，休息日，他送水送饭做好后勤保障。最近一段时间，他老岳父身体不适住院了，女儿学校也放假了，领导让他请几天假专心伺候老人、照顾孩子，没成想“好意”他也不领情，想也没想就果断拒绝了。他知道“战友们”离不开他，分局班子小，后勤人员少，他的肩上担子重，自己能多做一点是一点，能多帮一把是一把。早晨，他起大早，麻利地照顾岳父洗漱、吃饭，询问了病情和治疗情况，叮嘱好换班的妻子后，马不停蹄赶往单位，晚上加班结束后还要赶往医院换班看护老人。就这样两头跑的日子持续了半个月，没有耽误一点工作。
领导关心起来，他总是说：“退税减税战场上，我们每一个人都很关键，当过兵的人吃点苦，不要紧，难的日子咬咬牙就过去了，不能因为我的家庭小事耽误大家的工作。”
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因为热爱，所以甘于奉献；因为执着，所以勇往直前。从部队到税务，他们头顶熠熠税徽，以岗位为战位，以知识为武器，以军人的坚持砥砺奋进，以军人的豪情敢于登攀，在新的人生舞台上继续“战斗”，用实际行动展现退役军人风采，续写税务荣光。
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编发：国家税务总局南通市税务局纳税服务中心（税收宣传中心）
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