倾听企业真实声音，把脉企业用工需求——市人社局扎实开展大调研活动（四）
为深入贯彻落实市委“大学习、大调研、大创新、大提升”部署和“二三四”抓落实工作机制要求，落实董晓航市长在企业家早餐会上提出的关于帮助民营企业解决用工难等问题的指示要求，切实摸清当前经济形势下企业用工真实情况，7月7日，市人社局党组书记、局长孙永壮同志带领就业促进与失业保险科、就业服务中心相关负责同志赴多家民营企业调研走访，桃城区人社局负责同志一并参与调研。http://file.tax100.com/o/202207/09/584_1657308905304.png?width=22&size=970
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调研组一行先后来到胜都科技河北有限公司、河北信瑞智能装备有限公司、衡水景芝源灵芝种植专业合作社、衡水猛牛电机股份有限公司，与企业负责人面对面交流，详细了解企业的用工需求、工种类型等情况，以“解剖麻雀”的方式，对存在的问题难点逐个剖析、提出对策，并送上人社惠企政策包，为企业排忧解难。
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围绕解决企业用工难题，孙永壮指出，人社系统将全力支持企业发展促进就业。第一，搭建平台，服务企业招工。要持续举办好系列就业服务专项活动，全面推广“直播带岗”模式，组织企业走出去揽才引智，建设好“零工超市”解决企业临时用工短缺问题。第二，开展职业技能培训，服务企业育人。要发挥企业、技校、培训机构的作用，围绕企业需求开展订单式培训，坚持企业需要什么样的人才，人社部门就培训什么样的人才，为企业“量身定制”技能人才。第三，落实帮扶政策，服务企业留才。推行免申即享、免跑即办经办模式，全面落实援企稳岗政策帮助企业稳定员工队伍，落实就业补贴减轻企业用人压力，优化人事人才服务让员工留的安心。第四，积极拓宽企业和人社部门沟通交流渠道，增强服务意识，及时了解企业在招工引才方面存在的问题，为企业提供更全面、更专业、更系统的服务，为我市经济社会发展提供有力的人才支撑，切实保障企业用工需求。
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