玉溪税务党建品牌系列展示之九：华宁县税务局“华彩?宁税”
本地介绍一、
华宁县是云南著名的“桔乡”“陶乡”“泉乡”，是抚仙湖、星云湖、杞麓湖“三湖”生态城市群的核心城市，也是昆河经济带上的重要节点。华宁历史悠久，汉武帝时就已设县建制，古称宁州，民国时改称华宁，因境内华盖山、宁寿寺而得名。明清两代出举人129人、进士25人。县内冷、热潭泉星罗棋布，共有708口泉眼，温泉旅游康养条件优越；以盘溪、华溪为代表的热区资源优势明显，造就了闻名全国的优质特早熟柑桔产业；作为云南著名的陶瓷生产窑场，制陶历史悠久，工艺精湛，为华宁陶赢得华夏古陶“活化石”之美誉；依托风电资源开发，建成云南最大、产业链最齐全的风电装备制造基地。
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华宁是云南著名的陶器生产窑场之一，华宁陶是明代景德镇以外青花瓷的重要窑场－玉溪窑重要的组成部分，也是玉溪古生物、古陶、古青铜三大古文化遗产中唯一还在传承、发展和鲜活的古陶活化石。
磨豆山位于华宁与江川交界处，山顶海拔2663.1米，为华宁最高点。登磨豆山顶，能赏“一山观三湖三县一区”（抚仙湖、星云湖、杞麓湖，华宁县、通海县、澄江县、江川区）的绝妙景致，能品“华宁无江三伴江，华宁无海三伴海”古语的奇妙乐趣。
华宁柑橘产业已发展成省内著名的优势产业，华宁县成为云南最大的柑橘生产基地，被人们誉为“柑橘之乡”。
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党建品牌
二、
（一）品牌内涵
“泉润桔乡、陶怡华宁”。华宁县税务局依托华宁“中国泉乡”、“柑桔之乡”、“千年陶乡”的深厚文化底蕴，坚定奋进之志，永葆奋进之姿，全力打造“华彩?宁税”特色党建品牌，致力于创建人民满意的新时代公务员集体，以高质量党建引领税收现代化新征程，让党旗在税收一线高高飘扬。
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华宁税务走进云南万家红园艺有限公司樱花基地，主动靠前服务，了解基地苗木的研发、生产、销售情况，给基地企业送政策、讲优惠，用税务力量助力樱花培育、助力地方企业更上新台阶。
“华彩”，乐章升华之亮丽色彩，寓意新时代的华宁税务“不忘初心、牢记使命”，敢为人先、锐意进取。“华”，取“含英咀华、精华”之意，意寓新时代的华宁税务含英咀华悟精神，砥砺初心担使命。始终牢记“为国聚财、为民收税”的宗旨，把百年党史中蕴含的鲜活素材转化为指导实践的生动教材。“彩”，取“精彩纷呈、光彩”之意，意寓华宁税务守初心为党旗添彩，勇担当为税徽增光,善作为助力经济发展。
“宁税”，取“宁静致远、税心如磐”之意，意寓华宁税务“积跬步以致远、守宁静勇开拓”。坚持“忠诚担当、崇纪守法、兴税强国”的中国税务精神，勇于自我革命，开拓创新，不断突破，在组织税费收入，征管改革，减税降费工作中勇挑重担。以对党忠诚、为国分忧、为税尽责的政治担当，在为民办实事中彰显本领。
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华宁税务党建带团建，以凝聚青年力量、促进税收事业发展为目标，组织全局40岁以下的青年干部和各党支部代表开展“青春税月 逐梦征程”主题团建活动。
（二）品牌效应
锻造“泉陶橘风颂、笃行蓝映红”的地方特色税务铁军，牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识，致力于抓好党务、带好队伍、干好税务、做好服务。持续为打造华宁国际陶都、风电全产业链基地、特早熟柑桔示范区等高质量发展贡献税务力量。努力创建让党放心、业务过硬、风清气正、担当有为的人民满意的公务员集体，营造点燃“党旗红”引领“税务蓝”的生动局面，为服务华宁经济社会健康发展、推进玉溪新时代税收现代化提供坚强政治保证。
（三）品牌建设成果
华宁税务牢记“为国聚财、为民收税”的宗旨，精心打造“华彩?宁税”特色党建品牌，着力构建“五微一体”品牌体系，认真塑造“忠诚担当、崇纪守法、兴税强国”的中国税务精神，全面拓展“微而广、小而大”品牌效益，坚持党委统领、组织示范、党员带头、群众响应，走出了一条党建与业务“双融合、双促进”的发展新路子。
“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”华宁税务立足党建工作和税收业务的相融相促，创新开辟“微课堂、微品牌、微服务、微典型、微文化”的“五融五微工作法”，努力创建人民满意的公务员集体，营造点燃“党旗红”引领“税务蓝”的生动局面，为服务华宁经济社会健康发展、推进玉溪新时代税收现代化提供坚强政治保证。
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“五个融入”
——融入思想文化宣传。实施“红色引擎”工程，开展文明讲堂、红色教育、线上党课等思想教育活动，激活党员干部的红色细胞，赓续共产党人的精神力量。
2021年5月8日，华宁县举办第十三届“红土地之歌”演讲大赛，庆祝中国共产党成立100周年。图为华宁税务干部丁蒙蒙在演讲大赛中荣获三等奖。
——融入税收业务工作。一个部门一个党建微品牌，一个支部一个特色，一名党员干部一个标杆，通过五个党建微品牌和特色支部的建立，促使税务工作迈进到哪里、党的旗帜就飘扬到哪里。
——融入全县中心工作。聚焦服务中心大局，践行为民服务宗旨，深化党建+减税降费、党建+非物质文化遗产、党建+文明创建、党建＋乡村振兴工作模式，实实在在地为纳税人缴费人办实事、做好事。
——融入干部队伍建设。依托党委理论中心组学习、青年理论小组学习等基本制度，使广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，凝聚发展共识，提升党员干部整体素质。
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召开2021年度青年干部座谈会，搭建青年干部沟通平台，了解青年干部思想动态，听取青年干部诉求，促进青年干部互动融通，进一步助力青年干部成长。
——融入党风廉政建设。以“廉洁从税、务实为民”为导向，开展“正风肃纪”教育、“爱莲说”、“家庭助廉”等活动，推动廉洁文化理念“内化于心、外化于行”。
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“五微工作法”
一、微课堂：矗立心中的“红色灯塔”
“欲事立，须是心立”。为切实补足党员干部精神上的“钙”，华宁税务以思想文化宣传为抓手，充分挖掘红色资源，打造线上线下教育平台，丰富华宁税务人的思想库存，让红色精神在税务人心中落地生根，催生引领税务工作高质量发展的强大正能量。
——学习在线，让知识随手可得。依托学习强国、学习兴税、云岭先锋、法宣在线等建立税务课堂云平台，让学习教育从“面对面”变成“屏对屏”，打破传统时间和空间限制；
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组织“人人当教员 人人当学员”教育培训活动，通过活动引导全局干部职工“在学中干，在干中学”，努力提高业务技能，提高本领。用心去学习，用心去工作、用心去团结，用心去生活。
——身临其境，让初心映照眼前。借助“情景教学法”将党课课堂搬进红色教育基地，走进普朝柱故居、万松山清明节祭奠英烈、云南省博物馆参观学习共产党党史展览，让党员干部“身临其境”地感悟革命精神、传承红色基因；
为大力弘扬中华民族的传统文化，推进社会主义核心价值体系建设，激发干部职工干事创业热情。2022年4月1日华宁税务组织全体党员前往华宁县万松山革命烈士纪念园开展“我们的节日 清明祭奠英烈”主题教育活动。
——融合贯通，让思想闪耀火花。立足税务工作本职，融合全县中心工作，主办2场华宁县文明讲堂，与西门社区、城关社区开展支部联建，交流党建工作经验，分享学习心得，或邀请专家学者解读党的重要大会精神、重要法规条例，让税务干部在思想碰撞中开拓视野、增长见识、提升素养。
思想建设与党性教育紧密结合，“灌输式教育”向“自主式教育”转变，全局上下形成了一股乐学善思、勤学好学的良好氛围，丰沃的税务土壤正在结出思想文明之花。
二、微品牌：让党旗在税务一线高高飘扬
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与华宁县邮政局联合开展国家安全和税收法制宣传
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”。“地基固则大厦坚”，抓党的基层组织建设任何时候都不能放松。随着大规模留抵退税持续推动，县局党委把方向、管大局、促落实，抽调党员骨干成立专项组，相关部门在“华彩?宁税”党建品牌之下围绕税收业务重点工作、关键环节和实施步骤，结合部门自身职能成立五个子品牌，在留抵退税、税费宣传中发挥党员骨干的先锋模范作用，确保各项任务如期完成。
——建设“大学习，真落实，强监督，提效能”党建作风效能建设子品牌。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，华宁税务用“担当”彰显时代精神，依实招促实策，打造“大学习，真落实，强监督，提效能”的党建子品牌，以提升组织力为中心，深入推进部门职能与党建的深度融合，充分发挥党建在工作中的引领作用，把基层党组织锻造得更加坚强、有力。
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华宁税务以第31个全国税收宣传月为契机，深入奖杯制作企业开展“华宁陶”税收政策宣传专场活动，为企业提供个性化的涉税政策宣传和精细化的纳税辅导服务，助力省运会成功举办。
——建设“春雨润泉乡”纳税服务党建子品牌。坚持人民至上，全面推进“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”落实，以 “智慧税务助发展?惠企利民稳增长”为主题，聚焦落实新的组合式税费支持政策新部署，聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，真正让惠民实事落脚到基层、惠及到纳税人、缴费人，切实助力当地企业发展，提升纳税人缴费人的满意度和获得感。
——建设“减税先锋”党建子品牌。以“党建红”点亮“税务蓝”，用好“一线工作法”，建立“县局班子分块包干、税收管理员包保到户”的网格化管理服务责任制，上下联动，点面结合，进一步压实压细工作责任，充分体现精细服务、精细管理、精细审核、精细监管的理念和要求；发挥党员先锋模范作用，服务纳税人，建立党员结对纳税人“一对一”服务机制，采取“一对一”辅导，做到全面覆盖、精准辅导。
——建设“宁税?青年说”党建子品牌。“赢得青年才能赢得未来，塑造青年才能塑造未来。”县局党委把青年工作摆在重要位置，强化对广大青年干部的政治引领，主动关心青年、培育青年、服务青年，大力实施以“宁税?青年说”为代表的青年干部能力提升工程，让青年干部提笔能写、张嘴能说、遇事能干，全力以赴为税收事业高质量发展筑根基、施沃肥、育新苗。
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青年志愿服务队和党员先锋队入户宣传
——建设“征管改革先锋”党建子品牌。以“党建红”点亮“税务蓝”，积极开展先锋党员“亮身份，亮承诺，践承诺”活动，激发广大党员主动适应各种新形势、新变化，充分发挥先锋骨干作用。感召激励着广大党员坚定改革意志、勇当改革尖兵、以奋进之姿投身改革，在全局上下形成了开拓创新、争先创优的生动局面。在建设智慧税务、深入推进“四精”上下功夫，凝聚更大工作合力，确保各项改革任务落实落地，在进一步深化税收征管改革中展现华宁担当和亮点。
开展青年理论学习，补足精神之钙
从组织建设的盲点到各党建微品牌的亮点，“华彩?宁税”党建品牌和五个党建子品牌已然成为我局机关党建工作的一张独特名片，同时也是检验党员党性、锤炼党性修养的最好的“试金石”。
三、微服务：把人民群众紧紧团结在党的周围
品牌的前进之路，在于发挥党建作用助力中心工作。华宁税务坚持“围绕中心、服务大局”理念，深化拓展“党建+”模式，打通了联系群众、服务群众的“最后一公里”。华宁税务突出党建对各项工作的引领作用，积极探索融合式“党建+”工作模式，打造工作新亮点。
党建+队伍建设，吹响同心“集结号”。以学习贯彻党的十九大精神和持续推进党史学习教育常态化、制度化为主线，依托党委理论中心组学习、青年理论小组学习、党支部“三会一课”基本制度、党员活动日，组织党员干部通过读原著、学原文、悟原理，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，凝聚发展共识，提升党员干部整体素质。
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税务干部为商户讲解减税降费优惠政策
党建+减税降费，紧扣主线“助发展”。华宁税务紧扣今年减税降费、留抵退税重点工作，主动把党建工作的触角延伸到减税降费工作中，坚持党建引领，让党员、青年、巾帼积极当先锋、树标杆、做表率，抓细抓实抓牢“减税降费”工作。开展“我为减税降费献言献策”、“发挥党员先锋模范作用、助力减税降费落地见效”等主题党日活动，就党员领导干部在减税降费工作中“能干什么怎么干”话题深入探讨，促进党建与减税降费工作深度融合，充分发挥党建在减税降费工作中的引领作用。
党建+非物质文化遗产, 助推华宁“走出去”。华宁素有“陶乡”之称，华宁陶源于新石器时代，有华夏古陶“活化石”之美誉，是国家地理标志保护产品，也是云南省非物质文化遗产。自实施大规模减税降费政策以来，华宁税务积极与制陶企业对接，党建引领，成立“党建+非物质文化遗产”党员先锋队，主动走访，向企业宣传税收政策和便民办税举措，邀请企业代表和财务体验“非接触式”办税缴费模式，开展线上政策解答和纳税辅导，发放税收政策资料，为华宁陶带去了看得见、摸得着的“发展红包”，为陶文化“走出去”和失地农民的居家就业贡献税务力量。
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走进非物质文化遗产传承人企业进行税法宣传
党建+文明创建，唤醒内生“源动力”。华宁税务积极对标对表文明单位要求，2021年顺利通过云南省文明单位复审，将维护单位的精神文明作为单位发展的重点之一。同时，将加强文明建设作为推回到中心工作的有效着力点，将家风家训征文、书法、摄影比赛等主题活动作为丰富员工精神文明的有效载体之一，通过举办文明讲坛、职工运动会、“我们的节日”系列活动等，激扬党员干部斗志和心气。
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华宁税务以“学史力行践初心，实干担当铸忠魂”为主题，承办了华宁县2021年第五期“文明（道德）讲堂”，通过活动，引导税务干部把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为改造主观世界和客观世界的实际行动。
党建+乡村振兴，注入新鲜“税动能”。华宁税务紧紧围绕服务乡村振兴战略，坚持党建引领，发挥税收职能，把扶贫成果融于乡村振兴事业中，不断优化税收服务，助力帮扶联系村奏响乡村振兴奋进曲。深入开展“便民办税春风行动”，依托“春雨润苗”、纳税人“满意度”提升工作、“问需问计”大走访等向涉农企业大力宣传银税互动、非接触办税等服务举措，定期举办办税缴费培训辅导，全面营造良好的乡村税收营商环境。联合县邮政公司，开展长期轮换式税邮基础业务培训，方便农民在家门口就能得到专业准确的涉税咨询，用服务内容上的加法，为乡村居民的办税缴费做减法。
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华宁税务组建党员先锋队和青年志愿服务队深入乡村振兴联系点，将城乡居民基本社会保险和乡村振兴工作有机结合，全面落实城乡居民社会保险惠民政策，增强社会保险服务乡村振兴的功能作用。
“拨亮一盏灯，照亮一大片”。在党建品牌的引领下，党员干部和人民群众的联系更加紧密，税收服务更多更好地惠及到了寻常百姓家。
四、微典型：让榜样引领前行的力量
党员是党的肌体的“细胞”，党员有活力，党的肌体方能健康强壮。华宁税务以“能力素质提升工程”“青年干部成长工程”为载体，努力挖掘身边的先进典型，让榜样成为引领发展的不竭力量。
华宁税务干部马荣、杨华在就餐时听闻有儿童落水，不惧危险、奋不顾身跳入河中，将5岁的落水儿童顺利救上岸，在联系到孩子母亲，并确保孩子平安后，两名税务干部才离开，后经检查，孩子除受到惊吓外，身体并无大碍，两名干部所在部门被评为华宁县见义勇为先进集体。
——破解“本领恐慌”难题。制定人才培养计划，定期组织党员干部走进云南财经大学、云南财经职业学院开展业务专项培训，组织各科室相关人员参加总局省局市局开展的“一竿子到底”视频培训会，2021年选派一名党员干部参加省局电子税务局跟班学习，今年6月选派另一名党员干部到省局参加为期一个月的跟班学习回到单位之后他们均成长为单位的业务骨干，并开展传帮带，税务干部的“能力困境”正在逐步破解。
——打造青年干部成长成才“全链条”。搭建“领导干部+青年干部”个性化培养路径，建立起多名税务后备干部人才库，坚持每半年召开一次青年干部座谈会，为税收事业长足发展涵养“蓄水池”、培养“后备军”；组织青年干部赴训练基地开展“青春税月逐梦征程”主题团建活动，展示青年干部积极向上的精神风貌，增强团队协作的能力，激发干事创业的热情，同时也在税务队伍建设过程中增强了归属感、认同感、获得感。
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组织团建活动，锻造青年干部凝聚力
——评选担当敢为的“税务典型”。坚持向先进学习、向模范学习，每年评选党员先锋岗、青年先锋岗、纳税服务明星、孝老爱亲明星、爱岗敬业明星，在榜样力量的激励下，华宁县税务局税收业务在全省有亮点、在全市有位次，华宁税务人展现了“忠诚担当、崇纪守法、兴税强国”的中国税务精神。华宁县税务局2020年被人力资源社会保障部 税务总局授予“全国税务系统先进集体”荣誉称号；连续四届荣获“云南省文明单位”集体荣誉、税务局第二支部荣获2021年华宁县“先进基层党组织”荣誉称号；第二税务分局和财务管理股被县委县政府授予2021年度“见义勇为先进集体”称号””。
五、微文化：筑牢心中的“廉洁长城”
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在法治公园开展廉政教育
廉洁作为一种无形的、潜在的精神力量，是税务监督不可或缺的内在支撑。我局坚持以廉为本、以德立身，着力打造以“廉文化”为核心的“税务文化”，践行“为国聚财、为民收税”的宗旨。
——开辟“清风走廊”文化阵地。通过将社会主义核心价值观、廉政格言警句、廉政漫画图解等悬于过道走廊、院落围墙，彰显税务机关廉洁清雅的文化氛围；
——开办“爱莲说”教育讲堂。让作风正派、敢于斗争、善于斗争的税务先锋分享“廉洁小故事”，讲述拒腐防变的亲身体会，在全局树立起“以廉为荣、以贪为耻”的鲜明导向；
——弘扬“崇廉尚洁”家庭风尚。通过签订家庭助廉承诺书、走进廉政文化馆、家风家训馆等形式，让廉政文化如春风化雨般涵养好的家风、促成好的政风。
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召开警示教育大会
扬清风、树正气、倡廉洁。廉政文化在润物细无声中滋养着每个税务干部的心灵，廉洁之花已然开遍华宁税务每个角落。
路虽远行则将至，事虽难做则必成。加强机关党的建设是机关建设的永恒课题，需要绵绵用力、久久为功。华宁县税务局将继续以品牌为匙，以创新为钥，在全面提升机关党的建设水平、推动税收事业高质量发展的征程上策马扬鞭、砥砺前行！
党建工作特色
三、
华宁税务始终坚持“抓党建、带队伍、促税收”主线，深入贯彻省局、市局党委建设高素质、专业化干部队伍要求，以党建为引领，党建带团建，奋力打造铁军队伍建设，激发干部创业干事活力，不断推动各项税收工作提质增效。
一是强化党的领导，突出政治引领。
坚持“下抓两级、深抓一层”，持续深化细化全面从严治党“四责协同机制”，落实班子成员“一岗双责”，充分发挥党的领导优势，深入强化对内监督，每周开展不定时干部纪律巡查，通报巡查结果。同时，结合现有党员数量、年龄结构、专业知识、部门职责等因素，选优配强支部书记和支委成员，完善组织建设，切实做到扎牢组织建设 “篱笆桩”。
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获得先进基层党组织荣誉称号
二是强化政治学习，突出思想锤炼。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以党委理论中心组学习、支部三会一课学习、青年理论学习等常态制度为抓手，以“集中+自主”“线上+线下”“理论+实践”相结合的学习形式，把思想建设贯穿于工作始终，进一步强化党员干部思想教育，拧紧思想教育“总开关”。
三是强化支部建设，突出堡垒作用。
在县局内开展结对“传帮带”，不断提升党务工作能力，持续注入新鲜血液，对参加组织生活有困难的退休党员及时送教上门，保证其学习需求。稳步推进党支部标准化建设，积极出台并落实党支部建设规范化指导意见，对标对表查缺补漏，持续做好“华彩?宁税”党建品牌创建活动，发挥党员模范带头作用，提升党建工作质量。规范“三会一课”开展，印发主题党日计划，实行党建领导小组评估督导、机关党委专项督导、机关党委委员联系督导三级督导体系，半年一次全面督导检查并行文通报。
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开展支部联建活动
END
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供稿：华宁县税务局
编辑：蔡妲霓
审核：刘 斌
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