江苏政策君 发表于 2022-6-25 04:15:08

“政治家访”打通党员教育管理“最后一公里”

http://file.tax100.com/o/202206/25/248_1656101705506.gif?width=800&size=39866
国家税务总局兴化市税务局周庄税务分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实税务系统“纵合横通强党建”机制体系,将基层政治能力建设与优化税费服务紧密结合,突出“泰税e”品牌便捷、高效、精准、卓越的精神内核,探索开展“政治家访”,让支部走进党员家庭,让党员融入支部生活,切实提高基层分局党支部政治能力,全面打通党员教育管理“最后一公里”。
http://file.tax100.com/o/202206/25/787_1656101705795.gif?width=300&size=16404
01
突出“政治”属性,推动“三个结合”
坚持政治引领,加强系统谋划,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,确保“政治家访”有序开展。
http://file.tax100.com/o/202206/25/613_1656101706098.jpg?width=1080&size=98663
一是推动“政治家访”
与政治能力建设相结合
周庄分局党支部班子带头深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想,以“政治家访”为载体,探索加强基层分局领导班子政治能力建设的新路径。通过更加温馨、更加动情、更加入心的“政治家访”方式,历练用群众语言讲理论、用群众观点办实事、用群众智慧促税收的政治能力,形成“讲好党言党语、担好党务党责、守好党纪党规”的浓厚氛围。
二是推动“政治家访”
与标准化规范化建设相结合
把“政治家访”开展情况纳入基层党支部标准化、规范化建设的“自选动作”。通过支部书记走访支部委员、支部委员走访党员、支部书记向党员大会报告的方式,实现人人受访、全面覆盖。同时,将家访成果运用于基层党支部标准化、规范化建设的具体任务分解和工作细化上,形成了创建目标、任务需求和个人实际“共进共赢”的良好局面。
三是推动“政治家访”
与党风廉政建设相结合
围绕税务工作、干部发展、家庭生活等方面开展思想政治工作,介绍税务干部工作表现和工作实绩,争取党员家属对税务干部的理解和支持。进一步延伸监督触角,把开展家属“廉内助”座谈会作为品牌建设重要内容,结合年度冬训,邀请税务干部家属分享家庭助廉的心得体会,引导税务干部家属充分发挥家庭“纪检员”作用,共筑家庭拒腐防变的廉洁防线。国地税征管体制改革以来,该支部党员干部未发生违法违纪的案件。
http://file.tax100.com/o/202206/25/903_1656101706375.gif?width=300&size=16404
02
立足“家”的定位,明确“三类要求”
聚合支部“大家”与干部“小家”,确保“政治家访”有力推进。
一是明确“六个必算”的要求
支部委员与党员及家属共同算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账”,形成以良好家风带动形成优良作风的良好氛围。
二是明确“六个必访”的要求
实现家访全覆盖的同时,做到收到纪律处分、组织处理的必访,因故长时间不在单位上班的必访,患有重大疾病、生活遇到重大困难或家庭出现重大变故的必访,群众反映有倾向性、苗头性问题的必访,家庭矛盾问题比较突出有反映的必访,工作突然明显不在状态的必访等“六个必访”,并定期回访全面抓好日常管理。
三是明确“六个集成”的要求
以“政治家访+”凝聚党建合力,形成“+主责主业”“+征管改革”“+精准服务”“+疫情防控”“+文明创建”“+队伍建设”等集成模式,不断增强创优服务、内外融合、互促共进的组织凝聚力和党员战斗力。分局支部成立的“周为民”税务志愿服务队,推动周庄分局“党务、业务、服务”三务融合始终走在前列,连续三年被表彰为“省级文明单位”。
http://file.tax100.com/o/202206/25/487_1656101706520.jpg?width=1080&size=194910
近几年,多名同志因弘扬新风正气得到地方政府推介表扬。其中,分局党员吴国桢同志是一名编外人员,支委会在家访期间,向其家人了解到他见义勇为捉盗贼、苦口婆心劝轻生者、积极参与疫情防控等感人事迹,第一时间利用“三会一课”等推广表扬,并推举参与“兴化市税务系统金牌员工”和“兴化市五好家庭”选拔,形成榜样效应。
http://file.tax100.com/o/202206/25/133_1656101706841.gif?width=300&size=16404
03
发挥“访”的优势,确保“三个做实”
通过分类家访、分类研判,把“访”的工作做在实处、落在常态,确保“政治家访”有效巩固。
http://file.tax100.com/o/202206/25/234_1656101707046.jpg?width=1080&size=134755

一是做实家常式家访
通过面对面拉家常方式,常态化走访党员家庭,全方位、多维度了解家庭是否和睦,父母健康状况,子女教育情况,深入排解实际困难,积极探讨家风建设,让党支部走进党员生活,让组织生活有温度,让党员有归属感。“政治家访”活动开展以来,支委会每月至少组织一次上门家访,针对各家庭存在的不同情况,提前制定家访计划,梳理家访重点内容,有目的、有针对性地开展家访活动,确保全年全员全覆盖,不缺一户,不漏一人。
二是做实提醒式家访
坚持严管就是厚爱的理念,对工作出现错误的鼓励其主动改正错误,对有苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖,强化八小时外的监督管理。在家访中发现的新的问题,分局支委会专门进行分析研判,及时向上级报告,积极帮助处置解决。
三是做实关爱式家访
真心真情开展每一次“政治家访”,帮助党员解决实际困难。家访过程中,支部委员了解到一名同志家属重病需要陪护,该同志在分局、医院两点一线奔波,支委会研究讨论相关情况主动调整阶段性工作,保证其能够兼顾工作与家庭,让困难党员感受到组织的温暖。“政治家访”开展以来,累计对17名党员(含退休党员3名)开展“政治家访”36人(次),收集意见建议16条,掌握问题线索3条,帮助解决实际困难12个。“政治家访”进一步畅通“大家”和“小家”的沟通渠道,密切支部与党员的情感联系,家庭的社会基本细胞作用、党员先锋模范作用、党支部的坚强堡垒作用发挥实现三促进、三提高。
供稿:党建工作科 兴化市局
页: [1]
查看完整版本: “政治家访”打通党员教育管理“最后一公里”