玉溪税务党建品牌系列展示之六：元江县税务局“多一度热情”
本地介绍礼社江穿城而过，县城年平均气温23.9℃，极端气温44.8℃，因高温领跑全国榜单，这是美丽的“太阳城”、中国的“萨王纳”——元江。元江哈尼族彝族傣族自治县成立于1980年11月22日，地处滇中玉溪南部，距省会昆明220公里、玉溪市区132公里。全县国土面积2858平方公里，辖澧江街道、红河街道等10个乡镇（街道），81个村（居）委会。全县常住人口19.56万人，少数民族人口15.26万人，占全县总人口的78.01%。境内山坝相间，立体气候特点突出。最高海拔2580米，最低海拔327米。森林覆盖率达66.67%，素有“滨江花果城，避寒养生地”之美誉。荣获全国体育先进县、国家园林县城、国家卫生县城、全国健康促进县等荣誉称号。元江县税务局依托这片美丽的热土，切实发挥党建引领作用，促进党建与业务深度融合，为推动元江经济发展贡献税务力量。
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▲中国传统村落——彝族村寨坡垤（王江峻 摄）
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▲元江县城全景（李国怀 摄）
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▲傣族蒙面情歌（王江峻 摄）
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▲ 哈尼云海梯田（王江峻 摄）
党建品牌
品牌内涵及阐述
多一度热情：炎热是元江最典型的气候特征，热情是元江税务干部最鲜明的性格特征，炎热的气候造就热情的元江税务干部。元江县税务局充分利用这一优势，以比炎热的气候“多一度”的热情，“收好税、服好务、带好队”，以“党建+N”为特色，发挥党建引领，践行“为国聚财、为民收税”使命，引领元江税收现代化新征程。
持续深化“党建+N”的模式，通过党建+红色革命，充分利用元江丰富的红色资源优势，带头铸牢革命意志，赓续红色血脉；党建+民族团结，结合元江民族团结示范县建设，以开展民族团结单位、个人争创活动为契机，服务好哈尼族、彝族、傣族等少数民族群众，发展路上做到“一个都不能少”；党建+青年，以青年理论学习为基础，加强青年干部思想、理论、能力培养，做好青年后备力量储备；党建+支部联建，落实落细“纵合横通强党建”机制制度体系，发挥税务部门双重领导优势，开展支部共建，坚持在党的建设上走在第一方阵，做足表率；党建+纳税服务，成立税务讲师团队，开展“我为群众办实事”“便民办税春风行动”等活动，将最新税费政策送入千家万户，确保惠企利民政策直达快享。
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▲元江县税务局走进元江县电子商务服务中心，为电商纳税人举办组合式税费支持政策讲座（李国怀 摄）
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▲2022年4月，元江县税务讲师小分队以“税收宣传月”为契机，深入电子商务服务中心，宣讲组合式税费支持政策
品牌建设成果
元江县税务局通过创建“多一度热情”党建品牌，紧紧围绕税务系统“纵合横通强党建”的机制制度体系，严格遵循总局“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”的工作思路，充分发挥双重领导的优势，压实“条”上责任，强化“块”上沟通，严格“内部”规范，深化“外部”拓展，构建了“3+3”党建工作机制，确保各项工作取得明显成效。2019年，元江县税务局第一党支部、第二党支部分别被中共国家税务总局云南省税务局委员会、中共国家税务总局玉溪市税务局委员会授予“先进基层党组织”荣誉称号；1名党员干部被云南省妇女联合会授予“云南省巾帼建功标兵”荣誉称号；2名党员干部家庭分别被授予“云南省和谐家庭”、第七届“玉溪市五好家庭”荣誉称号；2020年，1名党员干部在国税地税征管体制改革中作出突出成绩，受到国家税务总局云南省税务局嘉奖；1名党员干部家庭被元江县妇女联合会授予“最美家庭”荣誉称号；2021年，1名党员干部被国家税务总局云南省税务局嘉奖；1名党员干部被中共国家税务总局云南省税务局委员会授予“优秀党务工作者”荣誉称号；1名党员干部被中共国家税务总局玉溪市税务局委员会授予“优秀党务工作者”、6名党员干部被授予“优秀党员”荣誉称号；元江县税务局第二党支部被县直机关委员会评为“先进基层党组织”；2022年，被云南省精神文明建设委员会复审确认继续保留“云南省文明单位”荣誉称号；2021年度党组书记抓基层党建工作述职评议被市局考核为“好”；2021年度党组书记抓基层党建工作述职评议被县直机关工委考核为“好”；1名团员干部荣获“优秀共青团干”荣誉称号。
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▲元江县税务局每年举办一期文明讲堂。图为第六期文明讲堂场景（李国怀 摄）
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▲元江县税务局“省级文明单位”荣誉
党建工作特色
元江县税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记“7·9”重要讲话精神，坚守税务机关首先是政治机关的定位，持续深化作风建设，构建“3+3”工作机制，强化“抓好党务、干好税务、带好队伍”政治保障，全面提升党的建设质量，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强保障。
坚持把好政治建设“总统领”贯彻始终
一是持续深化思想认识不松懈。始终将政治建设摆在首位，明确税务机关首先是政治机关的定位，必须旗帜鲜明讲政治，把习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神作为党委会议“第一议题”、党委理论中心组、青年理论学习小组“第一任务”、日常工作的“第一要事”。通过“关键少数”领学、党员领导干部深学、青年干部联学、线上线下活学等多种方式，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，把“两个维护”内化为政治信条、体现为政治担当。
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▲元江县税务局青年干部走进彝族村子土锅寨，向彝族土锅手工制作技艺传承人学习土锅制作技术，宣传城乡居民“两险”政策，助力非遗传承（李国怀 摄）
二是加强党史学习教育不退步。坚持巩固深化提升，扎实推进党史学习教育常态化长效化。以领导班子“带头学”、党员干部“重点学”、青年理论“创新学”，持续巩固“不忘初心 牢记使命”教育成果，深化党史学习教育，让广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行能力再提高。党史学习成果不断转化为“我为群众办实事”“便民办税春风行动”具体实践。
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▲2021年12月，玉溪市税务局第五党支部与元江县税务局第二党支部联合开展主题党日活动
三是严抓意识形态不放松。牢牢把控宣传思想的主动权，严格意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向。将意识形态工作作为一项重要工作任务来抓，将其纳入重要日程，纳入领导班子目标管理，与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面提升意识形态工作水平，落实好总局、省局、市局关于意识形态工作的相关要求。
坚持抓好党建工作“主心骨”纵合横通
一是压紧压实党建工作责任。认真对照《全国税务系统党的建设工作规范》，聚焦落实党委主体责任、纪检监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”切实履行好主体责任，坚持对照《深入推进玉溪市税务系统党的建设高质量发展两年行动实施方案（2021-2022年）》，持续抓好工作落实，推动各项任务落地见效。
二是完善“纵合横通”强党建机制制度体系。进一步厘清条块职责和党建协同机制，建立健全符合市局及地方党委政府要求、体现元江税务特色的党建工作制度，细化纵向“两个合力”和横向“七个打通”办法；持续巩固走访汇报常态化机制，将落实新“纵合横通强党建”机制体系的优秀经验做法及时固化为制度机制，统筹抓好市局党委和地方党委政府工作部署落实，做到机关党建与系统党建一起抓，更好地发挥税务系统双重领导管理优势。
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▲元江县税务局党员到社区报到，主动认领社区工作任务（何迪 摄）
三是加强党的基层组织和党员队伍建设。深入开展基层党组织标准化规范化建设，认真落实“三会一课”制度，开展形式多样的主题党日活动。严格支部换届选举，规范支部建设、规范发展党员工作程序，严肃党内政治生活，强化党支部战斗堡垒作用。深入开展结对共建党支部活动，积极凸显“上下联通、优势互补”的共建效应。持续建好“党员先锋队”，树好党员先锋岗，搭建党员干部干事创业、施展才干的实践平台，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
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▲2022年3月，为确保征期平稳运行，元江县税务局成立“党员先锋队暨征期运维队”
坚持系好作风建设“安全带”保驾护航
强化政治监督。落实好一体化综合监督体系。把纪律作风建设摆在更加突出的位置紧抓不放，持续推进主体责任和监督责任同抓共进。坚持严管严治。认真落实《中国共产党问责条例》，始终保持正风肃纪反腐无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势，对纪律作风问题专项整治。坚持纠正“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等条例，严格执行元旦、春节、端午、中秋节等重要时间节点廉政提醒。加强对年轻干部的教育管理监督。坚持严格管理和关心信任相统一，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈和社交圈管理衔接起来，把8小时外和8小时内的管理贯通起来，着力构建全方位管理格局。发挥好党内政治生活的熔炉作用，经常提醒教育，及时咬耳扯袖，把问题解决在萌芽状态，教育引导年轻干部自觉传承优良传统，保持政治本色。
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▲2021年4月29日，元江县税务局团支部联合中广核新能源云南分公司羊岔街风电场共同开展“五四”青年节活动，以青春之声献礼建党100周年
党建＋
元江县税务局坚持党建引领，深化“两个融合”，实现党建工作走深走实。
党建工作与税收主责主业深度融合
一是党建+组织收入。税收是国家取得财政收入的主要方式，是国家掌权的重要经济杠杆，元江县税务局认真履行“为国聚财、为民收税”的神圣使命，严守依法征税底线，坚持依法征收、应收尽收、坚决不收“过头税费”。
二是党建+减税降费。实施新的组合式税费支持政策是党中央、国务院统筹国内国际两个大局、因时应势强化跨周期和逆周期调节作出的重大决策，是应对经济下行压力、稳住宏观经济大盘的关键举措，对稳定预期、助企纾困具有重要意义。元江县税务局为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚战斗力，由县局党委委员、支部书记、2名青年骨干兼入党积极分子组建工作专班统筹协调各方面要素，全面落实各项税费优惠政策，坚持依法减免、应免尽免，缓解企业资金压力，提振企业发展信心，增强市场活力。
三是党建+纳税服务。县局从党支部中选取精兵强将组成税务讲师小分队，深化落实“便民办税春风行动暨我为纳税人缴费人办实事”“春雨润苗”活动，开展纳税人大走访，将最新税费政策送入千家万户，确保惠企利民政策直达快享；建立健全“好差评”常态化工作机制、成立征期运维党员先锋队、设立“党员先锋岗，拓展“电子税务局”、24小时办税服务厅等办税辅导，进一步做到“让信息多跑路、让群众少跑腿”，提升纳税人缴费人满意度、获得感。
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▲2022年5月7日，元江县税务局启用24小时自助办税服务厅，为纳税人和缴费人提供全天候自助办税服务。图为纳税人在体验了自助服务以后，接受元江电视台记者采访（李国怀 摄）
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▲元江县税务局走进彝族聚居的洼垤乡，向彝族群众宣传城乡居民“两险”政策（李国怀 摄）
党建工作与服务地方经济发展融合
一是党建+红色革命，铸就理想信念。充分发挥元江红色资源优势，深入李和才故居、撮科起义旧址、云南人民自卫军朋程建军旧址、滇南工委机关驻地旧址等爱国教育基地，通过参观遗址、聆听爱国人士故事、观看红色影片、重温入党誓词、讲党课、“传百年薪火，筑青春梦想”主题党日等方式开展现场教学活动，以鲜活的本土党史和家乡故事，感悟革命历程和奋斗征程的红色记忆，推动党史学习教育常态化长效化，引导广大税务干部接受党性教育和精神洗礼，坚定理想信念，不断从党的光辉历史中汲取接续奋斗的力量，把学习教育成效转化为兴税强国的不竭动力和实际行动。
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▲2021年6月11日，元江县税务局党员到中国大陆最后一战——元江阻击战遗址开展党史学习教育（李国怀 摄）
二是党建+乡村振兴，助力群众增收致富。为在推动脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接中积极贡献税务力量，按照地方县委、县政府的统筹安排，切实加强组织领导，动员力量，落实落细各项帮扶政策措施。选派2名综合素质过硬、专业素养过高的乡村振兴指导员与村“两委”一道主动谋发展，积极探索“党建+公司+合作社+农户”的新路子，充分发挥党建引领，流转土地10亩，建立羊肚菌种植实验示范基地，2022年产量达到800公斤，共计收入70550元，形成了村集体经济稳定的收入来源；深化拓展消费帮扶“促产、疏浚、解困”的政策功能，多渠道提供消费扶贫帮助解决脱贫地区农产品滞销问题，促进贫困地区稳定增收。
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▲元江县税务局干部走进曼来镇红旗村委会大西蒿村，向拉祜族群众宣传城乡居民“两险”政策，助力乡村振兴。图为税务干部参观油桃种植基地（李国怀 摄）
三是党建+民族团结，铸牢民族共同体意识。围绕贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和两次考察云南重要讲话精神，紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，结合元江民族团结示范县建设，深入推进民族团结进步示范创建“进机关”工作，铸牢中华民族共同体意识，构建“民族团结一家亲”工作格局,元江县税务局少数民族干部走村入户体验民族文化、宣传税收工作，通过税收视角，激励广大少数民族干部以民族团结为合力，推进税收工作；与挂钩联系点邑慈碑村委会签订民族团结共建协议，开展好民族团结结对共建的各项工作，以点带面，服务好哈尼族、彝族、傣族等少数民族群众，为2022年把元江建设成为全省民族团结进步示范县贡献元江税务力量。
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▲元江县税务局青年干部走进傣族村寨，体验傣族文化（李国怀 摄）
四是党建+支部联建，充分发挥双重领导优势。落实落细“纵合横通强党建”机制制度体系，发挥税务部门双重领导优势，开展支部共建。2022年，元江县税务局第二党支部与联系点邑慈碑村党支部深化“支部结对共建”活动，与村干部共同学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神、党的十九大及十九届历次全会精神，讲授《发挥党员先锋模范作用助力乡村振兴》专题党课，共商发展大计，县局第一党支部与人保财险元江党支部联建共建，共同开展“传百年薪火，筑青春梦想”党史学习主题党日活动，坚持在党的建设上走在第一方阵，做足表率。
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▲元江县税务局第二党支部与洼垤乡邑慈碑村党支部开展党建共建。图为第二党支部书记向邑慈碑村党支部书记赠送学习书籍（李国怀 摄）
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供稿：元江县税务局
编辑：李紫祎
审核：刘斌
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