青蓝结对共成长 人才兴税开新局 ——邵阳市税务系统“以师带徒”工程顺利起航
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5月26日，邵阳市税务系统“以师带徒”活动正式开启。该项工作旨在关心关爱青年干部成长成才，通过从各级各类人才中选聘政治导师、业务导师，助力青年干部把准方向坚定理想信念、立足岗位夯实业务功底、锤炼作风永葆清澈纯粹。
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活动现场，市局党委为导师逐一颁发聘书，市局机关新招录的7名事业编干部及新遴选的10名30岁以下干部与各自的导师履行拜师仪式并签订结对协议。
师徒代表发言
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“我代表全体导师向大家承诺，我们将认真履责、从严要求，将各自的工作经验毫无保留传授给徒弟。”“经师易得，人师难求。我们会永葆谦和的品质、沉着的心态、务实的作风，以导师为榜样，聆听教诲、精研业务、廉洁从税，用燃烧的青春为税收事业的发展贡献力量！”师徒代表们各自庄重表态，作出承诺。
邵阳市税务局党委书记、局长林荫高度重视青年人才培养工作。他表示，青年干部是税收事业薪火相传的根本大计，要多给年轻人搭台子、铺路子、压担子，让锐意进取、担当实干的青年干部脱颖而出，形成千帆竞发、各领风骚的生动局面，力争将“以师带徒”活动打造成邵阳税务培育人才的“源头活水”。
“希望全体青年干部时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托，务必珍惜‘以师带徒’这一平台，勤学好问、砥砺奋进，在师徒结对中迅速成长为能独当一面、独树一帜的税务中坚力量。”邵阳市税务局党委委员、总经济师阮向军在致辞中表示。
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据悉，“以师带徒”是邵阳税务落实人才兴税战略的一项重要部署，后期全市税务系统将结合“学习兴税”平台应用、实战化培训、练兵比武等活动，让结对师徒在税收征管改革的一线磨砺成长、攻坚克难，为推进税收事业高质量发展培育磅礴绵延的青年力量。
通讯员：莫凌雷
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