数字人事工作事项清单请您查收啦！
http://file.tax100.com/o/202205/26/562_1653500725676.gif?width=1079&size=159741点击蓝字，关注我们
按照全面、历史、辩证看待干部的要求，数字人事坚持“考全员、考分类、考平时、考一贯”，形成既看基础又看发展、既看显绩又看潜绩、既看平时又看一贯的分类分级考核体系。因此，无论是领导干部还是普通干部，在数字人事中，均有明确的工作事项和工作任务，让我们一起来看看具体有哪些吧！
长按下方二维码识别查看
或者点击左下方阅读原文
http://file.tax100.com/o/202205/26/542_1653500725871.png?width=1024&size=49676
页:
[1]