【解读】失业保险、工伤保险降费率和缓缴政策能否叠加享受？
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近日，国家税务总局推出新一批“税务讲堂”系列课程，为纳税人缴费人集中解读实施新的组合式税费支持政策。本期课程由国家税务总局社会保险费司副司长王发运担任主讲人，对公众关注的特困行业阶段性缓缴企业社保费政策问题进行讲解。
阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策能不能和缓缴失业保险、工伤保险费政策叠加享受？点击视频了解↓
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为了最大程度惠企便民，按照缓缴政策规定，缓缴失业保险费、工伤保险费不影响企业享受阶段性降低失业、工伤保险费率政策。
因此，如果企业属于5个特困行业，可以叠加享受阶段性缓缴失业、工伤保险费和阶段性降低失业、工伤保险费率政策；
如果企业不属于5个特困行业，则只享受阶段性降低失业、工伤保险费率政策。
提示：
特困行业缓缴企业社保费的政策出台后，地方政府或部门可能会出台本地的具体实施意见，所以有关操作请以当地政府或部门的规定为准。
点击“阅读原文”查看《特困行业阶段性缓缴企业社保费政策解读》全文
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来源：国家税务总局http://file.tax100.com/o/202205/23/796_1653298975038.gif?width=750&size=7770680
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