今年全国五一劳动奖评选，这个新兴群体被专门提及
http://file.tax100.com/o/202204/27/659_1651036543928.jpg?width=509&size=5999只要再上几天班，就到“五一”了！
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“五一”来了，2022 年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会也来了。
哇！真的，今年有什么新鲜事吗？
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有啊，今年全国总工会首次在评选通知中专门提出要注意推荐新就业形态劳动者。实际工作中，各单位积极推荐了货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等一批先进典型，为这一新兴群体选树了榜样。
也就是说，网约车司机、快递员、外卖配送员都能获得全国五一劳动奖章了吗？
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没错，在抗击新冠肺炎疫情中，许多新就业形态劳动者做出了贡献，理应在他们中选树一些榜样。而且，近些年来，新技术新业态新模式迅速发展，新就业形态劳动者数量快速增加，他们的服务和权益问题一直备受关注，工会也适应新时代发展，关心关爱新就业形态劳动者。新修改的《工会法》第三条特别增加了一款，即：工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
让货车司机、外卖配送员这些群体有权组织或参加工会，将他们纳入工会“大家庭”，在全国五一劳动奖的评选中又提出要注意选树他们，真是太好了！
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嗯，相比传统的劳动者，新就业形态劳动者虽然在劳动关系、收入形式、法律概念等方面存在不确定性，但基于他们提供劳动获取收入并以此供养自身及家庭成员的事实，其工人阶级属性是不变的。工会关心关爱他们也是情理之中。
除了这个，今年表彰大会还有什么好消息吗？
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今年评选表彰继续坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，重点向产业工人倾斜。其实，这算不上新鲜事，但重要程度值得一再提及。自2018年起，全国总工会将产业工人在全国五一劳动奖章中所占比例单列以来，已连续几年将表彰产业工人的比例稳定在40%左右。
嗯，近些年来，咱们工会工作的一个重要内容就是推进产业工人队伍建设改革，表彰优秀的产业工人自然也不能落后。
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不仅如此，推动产业工人队伍建设改革是依法而行。《工会法》新增了一条完整的法条，即第八条：工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
额， 我想问，宏大的产业工人队伍包括哪些行业人员呢？
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宏大产业工人队伍涵盖第一产业的农场、林场，第二产业的采矿业、制造业、建筑业和电力、热气、燃气及水生产和供应业，以及第三产业的交通运输、仓储及邮政和信息传输、软件和信息技术服务业等行业中从事集体生产劳动，以工资收入为生活来源的工人。从当下来看，既包括传统工业领域的劳动者，也包括农民工和新就业形态劳动者。
嗯嗯嗯，你懂得真多，说得真清楚，谢谢啦！
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来源：广东省总工会
编校：马晨琦、张秋晨
编审：陈文娟、曹堯
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