喜报：热烈祝贺安顺市税务局团委荣获“全国五四红旗团委”称号
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喜报
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在中国共青团成立100周年、党的二十大即将召开之际，共青团中央在4月13日发布《关于表彰全国五四红旗团委（团支部）、全国优秀共青团员、全国优秀共青团干部的决定》，安顺市税务局团委喜获“全国五四红旗团委”称号，该项荣誉的获得，既是团中央对全市税务系统共青团工作的肯定，也是全市税务系统青年干部立足岗位、奋发有为，激扬青春、服务大局的重要成果！
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近年来，共青团安顺市税务局委员会，紧密围绕税收中心工作，全力提升系统团委的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，充分激发青年干部活力，为安顺市税收事业发展作出积极贡献，系统团委30个青年集体分获省市级五四红旗团支部、青年文明号等荣誉表彰，45名青年干部分获全省五一劳动奖章、巾帼建功标兵、脱贫攻坚优秀共产党员、抗击疫情优秀志愿者等省市级荣誉称号。
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党建领航，增强思想引领力
成立全省税务系统首家青年党校，8个县区局设立分校，建立“将青年党员培养为业务骨干、将业务骨干发展为党员”的双向培养“双导师”制，为每位年轻同志选优配齐1名政治导师和1名业务导师，帮助青年培养成长。目前已为102名入职未满3年的非党员青年干部指定83名政治导师、业务导师。将全市税务系统青年理论学习小组调增至50个，40岁以下青年全部纳入小组范围，每位党委委员任两个小组辅导导师，进一步强化青年政治引领。
壮大基层，增强团委组织力
坚持选优配强系统团委干部队伍，目前系统团委共有委员7人，平均年龄29岁，本科学历6人，硕士研究生1人，7人均系中共党员。同时以全市税务系统35岁以下310名青年干部为主体，在各县区局设立9个团（总）支部，形成横向到边、纵向到底的团组织结构。以“青税委员”为纽带，联合企业、地方部门积极开展“学史重温扶贫路，双青砥砺振兴魂”“青春向党?与爱‘童’行”等特色团建活动5次，有效提升了团建质量，搭建起税企青年共同成长“友谊桥”。
贴近青年，增强青春服务力
坚持“3+2+X”的青年培养锻炼计划，即在3年内有计划地安排他们到办税务服务厅、基层税务分局等2个以上部门实践锻炼，让青年干部在实践中淬火升华。组织开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，聘请讲师为青年干部开展专业辅导授课，鼓励青年干部奋勇争先，营造比学赶超的浓厚氛围。2020年以来，系统报考“三师”人数较往年增长125%，11名青年干部在全省税务系统练兵比武中取得优异成绩，其中进出口岗获全省团体和个人“双第一”。
聚焦中心，提升大局贡献度
组建9支青年服务队为全市8个县区青年创业者和新创年轻企业提供“1+2+N”税费全覆盖服务，相关典型事例先后获央视《朝闻天下》《新闻联播》4次报道，并获王军局长肯定批示。组织青年干部立足服务窗口，优化服务举措，积极为企业解难题办实事。聚焦乡村振兴大局，14名青年干部主动申请到乡村一线工作。新冠肺炎疫情发生以来，全市税务系统共组织9支青年服务队、突击队，到社区、村寨、车站等人流量大的地方开展疫情防控工作，为人民群众生命安全筑牢了“蓝色青春防线”。
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文字、图片：市局团委
编辑：税收宣传中心
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