菏泽税务：市局机关团委荣获“全国五四红旗团委”称号
http://file.tax100.com/o/202204/19/903_1650300623903.jpg?width=600&size=50158在五四青年节来临之际，共青团中央发布表彰决定，国家税务总局菏泽市税务局机关团委荣获“全国五四红旗团委”称号，这是全省税务系统唯一获此称号的团组织。“全国五四红旗团委”是共青团中央授予基层团组织的最高荣誉，近年来，菏泽市税务局机关团委积极构建“党建带团建、团建促党建、党团共发展”的工作格局。坚持“围绕中心、服务大局”，充分发挥机关带系统的职能作用，引领带动系统各级团组织、青年干部在退税减税降费、社保非税划转、创建全国文明城市、抗击疫情复工复产等重大任务时，贡献青年力量、奉献青年智慧、展现青年担当，先后荣获“全国工人先锋号”“山东省五四红旗团组织”等荣誉。
坚持党建带团建，凝心聚力促发展
开展学习教育，强化政治意识。制定《市局机关青年理论学习实施方案》，建立青年理论学习导师制度，依托“青税学堂”等联学平台，持续巩固拓展党史学习教育成果，引导青年党员干部坚定理想信念、守牢初心使命、永葆党员本色。制订年度学习计划，建立常态化学习教育机制，以个人自学、集体研学、交流促学等形式提升学习实效，确保学习教育入心入脑、取得实效。
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开展主题实践，培养综合素质。依托“全国职工书屋”等平台，组织开展“青年说”演讲比赛、“以我初心 向党表白”主题宣讲、“青年说党史”系列宣传、“我的岗位我负责 我在岗位请放心”主题研讨等主题活动，进一步增强青年干部学习实践能力。以开展“岗位大比武、业务大练兵”活动为载体，加快业务能力培养，青年干部在全市业务能手选拔中占比达到80%，19人次考取“三师”资格证书，17人次考取在职研究生学历。加强与机关各协会的协同配合，以“快乐工作、快乐生活”的理念，组织开展各类体育健身活动，打造良好的身体素质。
开展联建活动，发挥模范作用。实施“青年导师制”，选取12名优秀青年党员与团员组成结对，突出政治教育和业务培训，营造比学赶追超的学习氛围。加强典型培树，累计推荐省局青年才俊6人次，1名同志被评为“山东省优秀青年志愿者”省级荣誉称号，9人次获得“菏泽市优秀青年工作者”“青年岗位能手”“优秀志愿服务者”等荣誉称号，营造学先进、争先进、做先进的工作氛围。
坚持规范化建设，强化服务激动能
健全制度机制，提升组织能力。加强对机关团委、2个团支部的规范化建设，建立完善《菏泽市税务系统共青团工作一本通》《菏泽市税务局团组织规范化建设实施方案》等团工作制度，严格落实“三会两制一课”等制度要求，严肃团组织生活，提升团组织的组织力、战斗力。
搭建活动平台，提升服务水平。统筹党群组织工作资源配置和使用，建立青年之家活动场所，打造青年才俊展示墙，推进青年干部积极参与各类风采展示，极大地调动了青年干部工作热情。以庆祝建党100周年为契机，组织开展青年干部红歌快闪、青年说演讲比赛、“学党史·践初心”情景剧大赛等主题活动，以才艺展示提升队伍凝聚力。
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强化体系建设，提升管理能力。配齐配强团组织领导班子，重视团干部的使用培养，定期组织召开专题团工作座谈会，统筹推进各项工作。依托智慧团建系统，全面加强对团组织和青年干部管理，实施制定优秀青年干部培养选拔计划，加强青年干部培养力度，加大入党人员指标争取，机构合并以来，市局机关青年干部推优入党38人。
坚持岗位比奉献，履职尽责树形象
坚持党建引领，全力服务大局。切实增强团组织的政治性，把工作中心放到捍卫“两个确立”、做到“两个维护”和推动税收和工作上来，组建青年突击队、青年专家团队、青年志愿者团队，冲锋一线、奉献一线、闪亮一线，圆满完成工作任务，发挥了生力军和主力军的作用。
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注重打造品牌，提升工作站位。组建的青年干部课题组，围绕税收调研，围绕征管体制改革经济税收、组织收入、政策效应等重点，深入开展针对性的税收调研分析，及时向党政领导报送调研分析报告，先后发表各类调研报告40余篇，充分发挥了青年税务干部参谋助手作用，进一步提升税收工作站位。
履行社会担当，展现时代价值。倾情助力乡村振兴，组织“消费扶贫、带动扶贫车间升级”组织采购滞销大米活动。加强留守儿童关怀，累计开展各类“情暖六一”“温暖过冬”“关爱留守儿童”等志愿服务15场次，捐赠“希望小屋”2个，资助贫困学生7名，捐款3万余元。组建青年志愿者团队，积极投身文明城市创建、暖冬志愿服务周、党群共建暖民心工程等，得到社会的广泛赞誉。
来源：国家税务总局菏泽市税务局机关团委
编发：国家税务总局菏泽市税务局办公室
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