『温馨提示』财政部税政司 税务总局所得税司有关负责人就落实3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除有关问题答记者问
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为每个家庭提供优质的托育早教服务之余，我们也十分关注国家出台的对于家长利好的政策，今天我们就跟大家分享一下国家最新推出的关于“设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除”的政策。
2022年3月28日，为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，依据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，国务院发布通知决定，设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除。
自2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，在计算缴纳个人所得税前，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。
从据国家税务总局消息，税务部门已全面做好各项准备工作，专扣填报系统功能将于当日升级。
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3月29日（昨天）起，符合条件的纳税人即可通过手机个人所得税APP填报3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除，不方便自行填报的也可以将有关信息提交给任职单位代为填报。
据悉，3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除可以在单位每月发工资的时候享受，也可以在次年汇算时一并享受。
今年前几个月没有享受到的扣除，可以在以后月份发工资时一次性补充扣除。
比如，纳税人4月份将婴幼儿信息提供给任职单位，单位即可为纳税人一次性申报享受前4个月的专项附加扣除；若纳税人5月份将婴幼儿信息提供给任职单位，单位可为纳税人一次性申报享受前5个月的专项附加扣除。
税务部门建议，纳税人选择自己合适的时间准确填报，无需在近几日赶着填报。同时，需要提醒的是，3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策自2022年起实施，在2021年度汇算中不能填报。
政策八问
3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除政策出台的背景和意义是什么？
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2021年6月，中共中央、国务院印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出“研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除”。
这是党中央、国务院根据我国人口发展变化形势作出的重大决策，是促进人口长期均衡发展、推动高质量发展的重大举措。
3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除政策作为优化生育政策的配套支持措施之一，体现了国家对人民群众生育养育的鼓励和照顾，有利于减轻人民群众抚养子女负担。
该项政策实施后，有3岁以下婴幼儿的家庭都将从中受益。
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3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策的主要内容是什么？
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该项政策规定，自2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，在计算缴纳个人所得税前按照每名婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。
具体扣除方式上，可选择由夫妻一方按扣除标准的100%扣除，也可选择由夫妻双方分别按扣除标准的50%扣除。
监护人不是父母的，也可以按上述政策规定扣除。
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纳税人如何自2022年1月1日起享受该政策？
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《通知》明确该项政策自2022年1月1日起实施。
按照个人所得税法相关规定，专项附加扣除可以在申报当月扣除，也可以在以后月份发工资时补充扣除；平时发工资没有扣除的，或者没有任职受雇单位的，也可以在次年办理汇算清缴时补充扣除。
例如，纳税人的子女在2021年10月出生，自2022年1月1日起纳税人即符合专项附加扣除享受条件。
纳税人4月份将婴幼儿信息提供给任职受雇单位，单位在发放4月份工资时即可为纳税人申报1至4月份累计4000元的专项附加扣除。
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3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策与现行六项专项附加扣除政策是如何衔接的？
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3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策实施后，对纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每名子女每月1000元的标准，在计算缴纳个人所得税前定额扣除。
此外，按照现行专项附加扣除办法规定，纳税人子女年满3岁处于学前教育阶段或全日制学历教育阶段的，均可以按照每个子女每月1000元的标准，在计算缴纳个人所得税前定额扣除。
纳税人接受继续教育、租房或买房的，可以享受继续教育、住房租金或住房贷款利息等专项附加扣除；纳税人自己或配偶、子女患大病的，也可以申报大病医疗专项附加扣除；纳税人赡养60岁以上父母的，还可以享受赡养老人专项附加扣除。
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3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除能否在2021年度个税综合所得汇算清缴中申报？
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当前正在进行的综合所得汇算清缴汇总的是纳税人2021年的收入和扣除信息，3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策自2022年起实施，因此不能将婴幼儿照护专项附加扣除填报到当前进行的2021年度个税综合所得汇算清缴中。
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享受3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除需要提交资料吗？
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3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除与其他六项专项附加扣除一样，实行“申报即可享受、资料留存备查”的服务管理模式。
纳税人在申报享受时，可通过手机个人所得税APP填报或向单位提供婴幼儿子女的姓名、证件类型及号码、以及本人与配偶之间扣除分配比例等信息即可，无需向税务机关报送证明资料。
纳税人需要将子女的出生医学证明等资料留存备查。
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纳税人暂未取得婴幼儿出生医学证明等资料的，如何填报专项附加扣除？
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纳税人暂未取得婴幼儿的出生医学证明和居民身份证号，可选择“其他个人证件”，并在备注中如实填写相关情况，不影响纳税人享受扣除。
后续纳税人取得婴幼儿的出生医学证明或者居民身份证号的，及时补充更新即可。
如果婴幼儿名下是中国护照、外国护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等身份证件信息，也可以作为填报证件。
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现在已经是3月底了，纳税人如何补充享受之前月份的专项附加扣除？
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如果纳税人希望在工资薪金发放时享受3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除，可以通过手机个人所得税APP填报扣除信息后，选择推送给任职受雇单位，单位在办税系统中更新纳税人的扣除信息后，在下次发工资时会自动为纳税人扣除从符合条件月份起到申报当月的累计扣除。
如果纳税人希望在2022年度汇算时再享受，也可以在2023年3月1日至6月30日间，通过办理年度汇算补充符合条件月份的专项附加扣除。
举个例子，如果纳税人的子女在2021年10月出生，自2022年1月1日起纳税人即符合专项附加扣除享受条件。
纳税人4月份将婴幼儿信息提供给任职受雇单位，单位在发放4月份工资时即可为纳税人申报1至4月份累计4000元的专项附加扣除；如果纳税人的子女在2022年2月出生，自2022年2月起纳税人即符合专项附加扣除享受条件，单位在发放4月份工资时可为纳税人申报2至4月份累计3000元的专项附加扣除。
NYC纽乐堡
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专业托育早教
托育：以素质养育为核心教学内容，激发孩子成长。
早教：融合多元化的早教课程，给孩子更多体验。
品牌背书强大
NYC纽乐堡是NYC教育集团旗下的托育早教品牌。
而NYC教育集团，是由2012年成立的NYC纽约国际儿童俱乐部发展壮大而来的，为0—7岁孩子及家庭提供早期教育课程和早期教育服务，在国内有9年的品牌沉淀。
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NYC纽乐堡涵盖NYC纽约国际儿童俱乐部的专业早教体系，打造社区早托一体化运营模式，将早期教育课程有机融合到托育一日主题活动中。
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用心陪伴 启赋未来
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